各市（含定州、辛集市）衛(wèi)生健康委（局），雄安新區(qū)公共服務(wù)管理局，委屬委管醫(yī)療機(jī)構(gòu)：
??為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院評(píng)審專家管理，提高醫(yī)院評(píng)審質(zhì)量和水平，保證醫(yī)院評(píng)審公開、公平、公正，我委組織制定了《河北省醫(yī)院評(píng)審專家?guī)旃芾磙k法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
河北省衛(wèi)生健康委
2023年7月25日
河北省醫(yī)院評(píng)審專家?guī)旃芾磙k法
??第一條?為規(guī)范全省醫(yī)院評(píng)審工作，提高評(píng)審質(zhì)量，保證醫(yī)院評(píng)審的科學(xué)性和評(píng)審活動(dòng)的客觀、公平、公正，參照《醫(yī)院評(píng)審專家?guī)旃芾磙k法（試行）》及《河北省醫(yī)院評(píng)審管理辦法》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。
??第二條?本辦法適用于河北省醫(yī)院評(píng)審專家?guī)欤ㄒ韵潞?jiǎn)稱“評(píng)審專家?guī)臁保┑慕M建、運(yùn)行、管理等工作。
??第三條?評(píng)審專家?guī)旆譃槭〖?jí)評(píng)審專家?guī)旌褪屑?jí)評(píng)審專家?guī)?。省衛(wèi)生健康委（含中醫(yī)藥管理部門，下同）負(fù)責(zé)組建和管理省級(jí)評(píng)審專家?guī)臁Ｊ屑?jí)（含定州、辛集市和雄安新區(qū)管委會(huì)，下同）衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)組建和管理市級(jí)評(píng)審專家?guī)?。專家?guī)斓慕M建活動(dòng)應(yīng)公開、透明，接受公眾監(jiān)督。
??第四條?省級(jí)評(píng)審專家?guī)彀ňC合及?？啤⒅嗅t(yī)、婦幼等3類評(píng)審專家?guī)?，分別由省衛(wèi)生健康委醫(yī)政處、省中醫(yī)藥管理局中醫(yī)處、省衛(wèi)生健康委婦幼處負(fù)責(zé)。
??市級(jí)評(píng)審專家?guī)煊墒屑?jí)衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)分類組建，報(bào)省衛(wèi)生健康委備案。
??第五條?省級(jí)評(píng)審專家?guī)鞂＜抑饕?fù)責(zé)三級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作，抽查復(fù)檢部分二級(jí)醫(yī)院的評(píng)審。市級(jí)評(píng)審專家?guī)鞂＜邑?fù)責(zé)二級(jí)和一級(jí)醫(yī)院的評(píng)審工作。
??第六條?上級(jí)衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)對(duì)下級(jí)衛(wèi)生健康行政部門的評(píng)審專家?guī)旖ㄔO(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
??第七條?評(píng)審專家?guī)斓脑O(shè)立應(yīng)當(dāng)滿足下列要求：
??（一）衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)專家?guī)斓娜粘９芾砉ぷ鳎?
??（二）評(píng)審專家?guī)斐蓡T由衛(wèi)生健康行政部門、衛(wèi)生健康監(jiān)督機(jī)構(gòu)、行業(yè)學(xué)（協(xié)）會(huì)、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、社會(huì)評(píng)估機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等方面的專業(yè)人員組成。專業(yè)人員應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌兼顧醫(yī)院管理、質(zhì)控、醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥學(xué)、院感、后勤、財(cái)務(wù)、信息等方面專業(yè)人員；
??（三）組建評(píng)審專家?guī)鞈?yīng)統(tǒng)籌兼顧專家的專業(yè)、行業(yè)和區(qū)域分布。專家?guī)旄鲗I(yè)分類和人數(shù)應(yīng)滿足評(píng)審工作需要。省級(jí)評(píng)審專家?guī)旌褪屑?jí)評(píng)審專家?guī)斓膶＜铱梢约嫒?，?shí)現(xiàn)資源共享。
????? 第八條?入選評(píng)審專家?guī)斓膶＜遥瑧?yīng)當(dāng)具備下列條件：
??（一）具有高度責(zé)任心，能夠堅(jiān)持客觀、公正、實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，組織性、原則性強(qiáng)，能夠認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)、廉潔地履行職責(zé)；
??（二）熟悉醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)政策，掌握衛(wèi)生管理和（或）現(xiàn)代醫(yī)院管理理論，熟悉醫(yī)院行政管理，擔(dān)任醫(yī)院中層以上管理職務(wù)或在本專業(yè)或本行業(yè)有較深造詣，熟悉本專業(yè)或本行業(yè)的國(guó)內(nèi)外情況和動(dòng)態(tài)，具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱；
??（三）能夠深刻領(lǐng)會(huì)醫(yī)院評(píng)審工作內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、方法及相關(guān)要求，具備一定的醫(yī)院評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)；
??（四）原則年齡65周歲以下，身體健康，能勝任并保證有足夠的時(shí)間和精力參加評(píng)審工作。
??（五）具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，遵守紀(jì)律，服從安排，善于與他人溝通、交流、合作。
??（六）無違規(guī)違紀(jì)行為。
??第九條?評(píng)審專家?guī)鞂＜液蜻x人，應(yīng)按照以下方式產(chǎn)生：
??（一）專家自薦；
??（二）專家所在單位推薦；
??（三）衛(wèi)生健康行政部門推薦；
??（四）醫(yī)療質(zhì)量管理與控制中心推薦；
??（五）行業(yè)學(xué)（協(xié)）會(huì)推薦；
??（六）3名或3名以上同級(jí)專家?guī)熘械膶＜彝扑]。
??第十條?衛(wèi)生健康行政部門公開發(fā)布評(píng)審專家?guī)旌蜻x人遴選需求，由自薦人或推薦人按照要求填寫醫(yī)院評(píng)審專家自薦表或推薦表，經(jīng)過本人和所在單位確認(rèn)同意后，在規(guī)定時(shí)限前報(bào)送相應(yīng)的衛(wèi)生健康行政部門。衛(wèi)生健康行政部門根據(jù)評(píng)審工作需要審核通過后，限額擇優(yōu)列入評(píng)審專家?guī)旌蜻x人。
??第十一條?衛(wèi)生健康行政部門要建立健全醫(yī)院評(píng)審專家工作制度，加強(qiáng)對(duì)評(píng)審專家?guī)斓墓芾恚?
??（一）醫(yī)院評(píng)審專家由衛(wèi)生健康行政部門選聘；
??（二）公布評(píng)審專家?guī)烊诉x需求信息與條件；
??（三）建立評(píng)審專家準(zhǔn)入制度，衛(wèi)生健康行政部門對(duì)列入同級(jí)評(píng)審專家?guī)旌蜻x人進(jìn)行考核，考核合格的由衛(wèi)生健康行政部門頒發(fā)評(píng)審專家聘書；
??（四）建立評(píng)審專家培訓(xùn)制度，開展醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和交流；
??（五）建立評(píng)審專家管理檔案，詳細(xì)記載專家參加評(píng)審工作情況。
??（六）衛(wèi)生健康行政部門建立評(píng)審專家考核與監(jiān)督動(dòng)態(tài)管理制度，并根據(jù)考核結(jié)果適時(shí)調(diào)整、更新專家?guī)臁?
??第十二條?評(píng)審專家享有以下權(quán)利：
??（一）接受衛(wèi)生健康行政部門委托，依法參與醫(yī)院評(píng)審工作，評(píng)審意見不受任何單位或個(gè)人的干預(yù)；
??（二）按照規(guī)定獲得參加評(píng)審活動(dòng)的勞務(wù)報(bào)酬；
??（三）參與醫(yī)院評(píng)審的有關(guān)法律、法規(guī)、相關(guān)政策及技術(shù)性文件的研究工作，提出建議；
??（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
??第十三條?評(píng)審專家承擔(dān)以下義務(wù)：
??（一）積極配合衛(wèi)生健康行政部門開展醫(yī)院評(píng)審相關(guān)工作；
??（二）落實(shí)評(píng)審專家工作制度和評(píng)審紀(jì)律，嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律和保密規(guī)定；
??（三）履行評(píng)審職責(zé)，服從評(píng)審安排，按照要求完成承擔(dān)的評(píng)審工作；
??（四）評(píng)審工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正，對(duì)本人提出的評(píng)審意見負(fù)責(zé)；
??（五）發(fā)現(xiàn)與被評(píng)審醫(yī)院存在利益關(guān)系或其他可能影響公正情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向評(píng)審組織申請(qǐng)回避；
??（六）根據(jù)衛(wèi)生健康行政部門安排，承擔(dān)醫(yī)院評(píng)審培訓(xùn)及受評(píng)醫(yī)院咨詢?cè)u(píng)審的相關(guān)內(nèi)容等工作；
??（七）省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定的其他義務(wù)。
??第十四條?評(píng)審專家實(shí)行聘任制，聘期與醫(yī)院評(píng)審周期一致。
??第十五條?評(píng)審專家?guī)靸?nèi)名額不足、聘任期屆滿時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整、更新專家?guī)臁?
??第十六條?評(píng)審專家?guī)鞂＜艺{(diào)離所在單位或者工作崗位調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)向衛(wèi)生健康行政部門報(bào)告。如本人愿意，并經(jīng)現(xiàn)任職單位同意繼續(xù)從事評(píng)審工作的，提交現(xiàn)任職單位出具同意其繼續(xù)從事評(píng)審工作的書面意見后，可以繼續(xù)聘任。
??評(píng)審專家?guī)鞂＜也辉購氖略u(píng)審工作，或者所在單位不同意繼續(xù)承擔(dān)評(píng)審工作的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向衛(wèi)生健康行政部門提出解聘申請(qǐng)。同級(jí)衛(wèi)生健康行政部門按照規(guī)定辦理手續(xù)，收回聘書，并進(jìn)行公開。
??第十七條?評(píng)審專家?guī)鞂＜乙詡€(gè)人身份參加被評(píng)審醫(yī)院培訓(xùn)指導(dǎo)工作，應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生健康行政部門備案。
??第十八條?評(píng)審專家?guī)鞂＜宜趩挝粦?yīng)當(dāng)支持評(píng)審專家參加醫(yī)院評(píng)審等相關(guān)工作，并為評(píng)審專家按要求參加評(píng)審工作提供相應(yīng)保障。
??第十九條?評(píng)審專家如有下列行為之一的，衛(wèi)生健康行政部門可給予警告，情節(jié)嚴(yán)重的，可隨時(shí)終止聘任，并予以公告：
??（一）利用評(píng)審專家的特殊身份和影響力，為有利益關(guān)系的醫(yī)院通過評(píng)審提供便利的；
??（二）索取或接受被評(píng)審醫(yī)院或其他相關(guān)人員的財(cái)物、宴請(qǐng)或其他好處，影響評(píng)審公正性的；
??（三）不負(fù)責(zé)任，弄虛作假，不能客觀公正履行職責(zé)的；
??（四）無正當(dāng)理由，在聘任期內(nèi)發(fā)生兩次及以上拒絕承擔(dān)工作任務(wù)的情形。
??（五）評(píng)審中不能嚴(yán)格遵守評(píng)審組織紀(jì)律要求，拒不配合工作的；
??（六）不參加統(tǒng)一組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能力水平不能勝任評(píng)審工作的。
??（七）聘任期內(nèi)發(fā)生違法、違紀(jì)行為受到刑事處罰或受到黨紀(jì)、行政處分的。
??第二十條?本辦法由省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
??第二十一條?本辦法自公布之日起施行。