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《偏關(guān)縣進(jìn)一步深化改革促進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展的若干措施》政策解讀
發(fā)布時間:2024/04/06 信息來源:查看

????? 為貫徹落實(shí)《山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山西省進(jìn)一步深化改革促進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展的若干措施的通知》(晉政辦發(fā)〔2023〕51號)文件精神,確保山西省人民政府各項(xiàng)促進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展決策部署落地見效,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本若干措施。

??一、總體要求?

??指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大精神,以習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示和新時代黨的衛(wèi)生與健康工作為方針,把鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作擺在鄉(xiāng)村振興的重要位置。努力構(gòu)建偏關(guān)縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新格局,為維護(hù)人民健康提供有力保障。?

??二、工作原則?

??堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的全面領(lǐng)導(dǎo)?

??堅(jiān)持強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生資源縣域統(tǒng)籌?

??堅(jiān)持以滿足人民健康需求為根本目的?

??堅(jiān)持把人才隊(duì)伍建設(shè)擺在重要位置?

??堅(jiān)持進(jìn)一步深化體制機(jī)制改革?

??三、目標(biāo)任務(wù)?

??到2025年,適應(yīng)縣情、特色鮮明、優(yōu)質(zhì)高效的鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系改革發(fā)展取得明顯進(jìn)展。?

??鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)功能布局更加均衡合理,基礎(chǔ)設(shè)施條件明顯改善,智能化、數(shù)字化應(yīng)用逐步普及,中醫(yī)藥特色優(yōu)勢進(jìn)一步發(fā)揮,防病治病和健康管理能力顯著提升,鄉(xiāng)村重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對處置能力不斷增強(qiáng)。?

??鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍發(fā)展壯大,人員素質(zhì)和結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化,待遇水平得到提高,養(yǎng)老等社會保障問題有效解決。推進(jìn)中西醫(yī)融合、醫(yī)防融合、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展,公共衛(wèi)生短板進(jìn)一步補(bǔ)齊,分級診療就醫(yī)格局更加順暢,全生命周期健康保障機(jī)制更加完善,人民群眾健康水平明顯提升。?

??四、主要內(nèi)容?

??(一)強(qiáng)化全縣醫(yī)療衛(wèi)生資源統(tǒng)籌和布局優(yōu)化?

??1.優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)布局?

??(1)因地制宜合理配置鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生資源,宜鄉(xiāng)則鄉(xiāng)、宜村則村,提升鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)單體規(guī)模和服務(wù)輻射能力,從注重機(jī)構(gòu)全覆蓋轉(zhuǎn)向更加注重服務(wù)全覆蓋。?

??(2)建設(shè)一批能力較強(qiáng)、具有一定輻射和帶動作用的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(縣域醫(yī)療次中心)。?

??(3)依托村黨群服務(wù)中心建好用好村衛(wèi)生室,增強(qiáng)衛(wèi)生健康服務(wù)功能。鼓勵服務(wù)半徑小、交通便利地區(qū)相鄰行政村合建中心衛(wèi)生室。?

??(4)推進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化管理,有條件的地方可以逐步將符合條件的公辦村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院延伸舉辦的村級醫(yī)療服務(wù)點(diǎn)。?

??2.強(qiáng)化和拓展全縣醫(yī)療衛(wèi)生體系服務(wù)功能?

??(5)健全以縣級醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,推進(jìn)全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)一體化發(fā)展。?

??(6)加強(qiáng)縣級綜合醫(yī)院能力建設(shè),按照國家縣級醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力基本標(biāo)準(zhǔn)和推薦標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化縣級綜合醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力“填空白、補(bǔ)短板”建設(shè)。?

??(7)以“百縣中醫(yī)院服務(wù)能力提升計(jì)劃”為支撐,到2025年,力爭實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)縣辦中醫(yī)院全覆蓋。?

??(8)加大對婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)新建和改擴(kuò)建的支持力度,到2025年,力爭縣婦幼保健機(jī)構(gòu)開設(shè)門診。?

??(9)拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)功能,破除制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活力的制度性障礙,綜合考慮縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院重點(diǎn)科室、特色科室建設(shè)情況,實(shí)現(xiàn)合理布局、資源下沉、優(yōu)勢互補(bǔ)、集團(tuán)式發(fā)展。?

??(10)支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合 (失能、半失能老人照護(hù))、康復(fù)護(hù)理、精神??啤⑴R終關(guān)懷等特色服務(wù)和??撇^(qū)等建設(shè)。?

??(11)加強(qiáng)基層應(yīng)急急救轉(zhuǎn)診服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),健全以覆蓋農(nóng)村地區(qū)10-20公里為服務(wù)半徑的縣鄉(xiāng)村三級農(nóng)村急救轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)。?

??(12)加強(qiáng)基層中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè),實(shí)現(xiàn)“鄉(xiāng)鄉(xiāng)都有中醫(yī)館,院院都有中醫(yī)師,村村都能提供中醫(yī)藥服務(wù)”。?

??(13)加強(qiáng)村衛(wèi)生室基本醫(yī)療服務(wù)功能,允許具備條件的村衛(wèi)生室拓展符合其功能定位的醫(yī)療服務(wù)。?

??(14)鼓勵采取全縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)整體參加醫(yī)療責(zé)任保險等方式,健全村衛(wèi)生室醫(yī)療風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制。鼓勵社會力量辦診所、門診部、民營醫(yī)院等,為農(nóng)民群眾提供多元化醫(yī)療服務(wù)。?

??3.加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系疾病預(yù)防控制能力建設(shè)?

??(15)創(chuàng)新醫(yī)防協(xié)同、醫(yī)防融合機(jī)制,健全鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生體系,制定完善鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生責(zé)任清單。?

??(16)推進(jìn)縣疾病預(yù)防控制中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)醫(yī)防協(xié)同,逐步建立疾病預(yù)防控制監(jiān)督員制度。?

??(17)強(qiáng)化應(yīng)急處置能力建設(shè),健全突發(fā)事件醫(yī)療應(yīng)急處置信息報告制度,依托縣醫(yī)療集團(tuán)加強(qiáng)醫(yī)療應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),全縣至少有一支醫(yī)療應(yīng)急隊(duì)伍。?

??(18)加強(qiáng)全縣傳染病防控救治體系建設(shè),二級以上公立綜合醫(yī)院設(shè)置感染性疾病科,在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院建立標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)熱門診,配備負(fù)壓救護(hù)車,一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)熱診室(哨點(diǎn))。?

??(19)加強(qiáng)村居基層公共衛(wèi)生管理,建立完善常態(tài)化的村居基層公共衛(wèi)生治理機(jī)制。強(qiáng)化村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)功能建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)傳染病疫情報告責(zé)任,筑牢農(nóng)村疾病預(yù)防控制網(wǎng)底。?

??4.加快推進(jìn)全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)信息化?

??(20)完善縣域內(nèi)全民健康信息標(biāo)準(zhǔn)化體系,到2025年統(tǒng)籌建成全縣衛(wèi)生健康綜合信息平臺,構(gòu)建鄉(xiāng)村“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”服務(wù)體系。?

??(21)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推行“基層檢查+上級診斷”的服務(wù)模式,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣級醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)同質(zhì)化水平。?

??(22)提升家庭醫(yī)生簽約和鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)數(shù)字化、智能化水平,加快推動人工智能輔助診斷在鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的配備和使用,通過科技手段助力診療水平全面提升。?

??(二)發(fā)展壯大鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍?

??5.多渠道引才用才?

??(23)開展基層緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)。切實(shí)增加基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科、兒科、兒童保健科、口腔科以及中醫(yī)、護(hù)理、公共衛(wèi)生、預(yù)防保健、心理健康、精神衛(wèi)生、康復(fù)、職業(yè)健康等緊缺人才供給。?

??(24)加強(qiáng)“本土化”人才培養(yǎng)。逐步擴(kuò)大農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)規(guī)模,完善協(xié)議服務(wù)政策,根據(jù)實(shí)際需求,面向農(nóng)村規(guī)范培養(yǎng)擬從事全科醫(yī)療的高等職業(yè)教育層次醫(yī)學(xué)生。?

??(25)落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘傾斜政策,符合條件的醫(yī)學(xué)專業(yè)高等學(xué)校畢業(yè)生到我縣的鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作,按規(guī)定享受基層就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償政策。?

??(26)實(shí)施大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃。由省級組織各地專項(xiàng)招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生免試注冊為鄉(xiāng)村醫(yī)生到村衛(wèi)生室服務(wù),并加大激勵和保障力度,引導(dǎo)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)農(nóng)村、扎根農(nóng)村。?

??(27)繼續(xù)組織執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。引導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試,依法取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格后,通過全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)成為合格的全科醫(yī)生。?

??(28)繼續(xù)實(shí)施助理全科醫(yī)生培訓(xùn)項(xiàng)目。激勵鄉(xiāng)村醫(yī)生參加學(xué)歷教育,符合條件后參加助理全科醫(yī)生培訓(xùn),為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培訓(xùn)西醫(yī)與中醫(yī)助理全科醫(yī)生,督促取得全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書的醫(yī)師盡快加注全科醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)范圍。?

??(29)到2025年,鄉(xiāng)村醫(yī)生中具備執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的人員比例提高到45%左右,逐步形成以執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師為主體、全科專業(yè)為特色的鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍。?

??6.創(chuàng)新人才使用機(jī)制?

??(30)加強(qiáng)全縣醫(yī)療衛(wèi)生人才一體化配置和管理,全面推廣“縣聘鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)招村用”,建立公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床醫(yī)生交叉培訓(xùn)制度,建立健全人才雙向流動機(jī)制。?

??(31)適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的中高級專業(yè)技術(shù)崗位比例。對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作滿15年或累計(jì)工作滿25年且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的專業(yè)技術(shù)人員,在滿足聘用條件下,可通過“定向評價、定向使用”聘用至相應(yīng)崗位,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,逐步將實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村一體化管理的村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職稱評聘。?

??(32)統(tǒng)籌全縣醫(yī)療衛(wèi)生人才資源,建立健全定期向鄉(xiāng)村派駐醫(yī)務(wù)人員工作機(jī)制。?

??(33)健全公共衛(wèi)生醫(yī)師制度,探索在鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)賦予公共衛(wèi)生醫(yī)師處方權(quán)。?

??7.完善收入和待遇保障機(jī)制?

??(34)完善分配激勵機(jī)制。適當(dāng)放寬基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資政策,允許基層將醫(yī)療服務(wù)收入一定比例用于醫(yī)療衛(wèi)生人員的績效獎勵。?

??(35)統(tǒng)籌平衡鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣級公立醫(yī)院績效工資水平的關(guān)系,合理核定績效工資總量和水平。?

??(36)嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位補(bǔ)助、基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助、基本藥物制度補(bǔ)助、一般診療費(fèi)政策,動態(tài)調(diào)整補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生收入。?

??(37)對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,各地要適當(dāng)增加補(bǔ)助。?

??8.盤活用好全縣編制資源?

??(38)以縣為單位每5年動態(tài)調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制總量,盤活用好存量編制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院用于專業(yè)技術(shù)人員的編制不得低于編制總額的90%。?

??(39)拓寬鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)展空間,同等條件下鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)先聘用獲得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,進(jìn)一步吸引執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到村衛(wèi)生室工作。?

??(40)根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)空編情況,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制資源使用效益。?

??9.分類解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老和醫(yī)療保障問題?

??(41)未納入事業(yè)編制的鄉(xiāng)村醫(yī)生,按照有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險或城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險等社會保險,有條件可以結(jié)合實(shí)際給予適當(dāng)補(bǔ)助。?

??(42)統(tǒng)一為鄉(xiāng)村醫(yī)生購買醫(yī)療責(zé)任險,化解鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)風(fēng)險。村衛(wèi)生室運(yùn)行維護(hù)費(fèi)可以用于醫(yī)療責(zé)任險保障費(fèi)用。?

??(三)改革完善鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系運(yùn)行機(jī)制?

??10.推進(jìn)縣域醫(yī)療衛(wèi)生一體化改革提檔升級?

??(43)推進(jìn)縣域醫(yī)療衛(wèi)生一體化發(fā)展模式,構(gòu)建具有山西特色的縣域優(yōu)質(zhì)高效整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。?

??(44)結(jié)合國家關(guān)于醫(yī)共體建設(shè)和我省“建高地、兜網(wǎng)底、提能力”強(qiáng)醫(yī)工程有關(guān)要求,建立縣域醫(yī)療衛(wèi)生一體化改革強(qiáng)基層長效機(jī)制。?

??(45)鼓勵對醫(yī)共體內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人實(shí)行年薪制。拓展“5G+”項(xiàng)目試點(diǎn),縣醫(yī)療集團(tuán)要接入山西省遠(yuǎn)程會診中心。?

??(46)落實(shí)《政府辦醫(yī)責(zé)任清單》、《縣級醫(yī)療集團(tuán)運(yùn)行管理清單》、《行業(yè)監(jiān)管清單》三個清單,進(jìn)一步提升全縣醫(yī)療衛(wèi)生治理水平。?

??(47)加強(qiáng)以醫(yī)共體為單位的績效考核,引導(dǎo)資源和患者向鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)下沉。?

??(48)推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣級醫(yī)院用藥目錄銜接統(tǒng)一、處方自由流動。開展中醫(yī)治未病服務(wù)。?

??11.健全鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系投入機(jī)制?

??(49)落實(shí)縣鄉(xiāng)兩級黨委和政府鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)主體責(zé)任.?

??(50)省級加大統(tǒng)籌力度,通過基本公共衛(wèi)生服務(wù)、基本藥物制度補(bǔ)助資金對鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)予以支持,并對提升困難地區(qū)鄉(xiāng)村基層醫(yī)療服務(wù)能力按規(guī)定給予補(bǔ)助,確保鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系均衡健康發(fā)展。?

??12.建立健全城市支援健康鄉(xiāng)村建設(shè)機(jī)制?

??(51)完善城鄉(xiāng)協(xié)同、以城帶鄉(xiāng)幫扶機(jī)制,將指導(dǎo)基層、下沉服務(wù)作為縣級以上公立醫(yī)院的基本職責(zé)。建立健全城市二級醫(yī)院包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院包村工作機(jī)制。探索跨行政區(qū)劃統(tǒng)籌配置醫(yī)療衛(wèi)生資源的幫扶機(jī)制,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源共建共享。?

??(52)深化醫(yī)療衛(wèi)生對口幫扶,結(jié)合我省“千名醫(yī)師下基層”、山西省“五個提升”醫(yī)學(xué)隊(duì)伍培育計(jì)劃工作的深入開展,常態(tài)化開展“千名醫(yī)師下基層”行動和“基層適宜性技術(shù)推廣應(yīng)用項(xiàng)目”。?

??(四)提高農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療保障水平?

??13.鞏固拓展醫(yī)療保障脫貧攻堅(jiān)成果?

??(53)持續(xù)健全基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助三重制度綜合保障機(jī)制。強(qiáng)化高額醫(yī)療費(fèi)用支出預(yù)警監(jiān)測,建立健全防范化解因病返貧致貧風(fēng)險長效機(jī)制。?

??(54)落實(shí)分類資助農(nóng)村低收入人口參保政策,繼續(xù)對農(nóng)村特困人員參保給予全額資助,低保對象按個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)80%的比例給予定額資助(低于280元按280元資助)。2024-2025年,易返貧致貧人口(防止返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶三類戶)按每人每年280元的標(biāo)準(zhǔn)定額資助;返貧致貧人口按個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)90%的比例給予定額資助。?

??14.加大醫(yī)保基金支持力度?

??(55)將符合條件的村衛(wèi)生室納入醫(yī)保定點(diǎn)管理,通過政策的調(diào)整,支持分級診療和家庭醫(yī)生簽約服務(wù),依托鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)探索門診統(tǒng)籌按人頭付費(fèi)。?

??(56)實(shí)施動態(tài)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格時,要統(tǒng)籌支持鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展,促進(jìn)分級診療。?

??15.優(yōu)化農(nóng)村醫(yī)保管理服務(wù)?

??(57)加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)和監(jiān)督管理能力建設(shè),探索將村級醫(yī)保服務(wù)納入農(nóng)村網(wǎng)格化服務(wù)管理。?

??(58)加強(qiáng)基層醫(yī)?;鸨O(jiān)管能力建設(shè),把醫(yī)?;鸨O(jiān)管納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府綜合監(jiān)管體系。?

??五、組織領(lǐng)導(dǎo)?

??壓實(shí)工作責(zé)任?

??加強(qiáng)協(xié)同配合?

??強(qiáng)化考核督導(dǎo)?

??營造良好氛圍



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