??? 為進一步加強對全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的領導，深入解決影響我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革短板問題，近日，市政府常務會議專題研究通過淮南市醫(yī)療醫(yī)保醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展和治理工作相關方案，建立醫(yī)療醫(yī)保醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展和治理工作機制。
??? 一是明確工作目標。持續(xù)深入推動醫(yī)療醫(yī)保醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展和治理，全力構建整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，深化醫(yī)療保障制度改革、藥品耗材供應保障制度改革，著力構建全域一體化醫(yī)療協(xié)作模式，形成上下聯(lián)動、條塊結合的工作推進機制，探索建立維護公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)的“三醫(yī)”運行機制。
??? 二是成立工作專班。成立以市長為組長、分管市領導為副組長，市委編辦、財政、人社、衛(wèi)健、市場監(jiān)管、醫(yī)保等部門主要負責同志為成員的醫(yī)療醫(yī)保醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展和治理工作推進工作專班，統(tǒng)籌負責全市醫(yī)療醫(yī)保醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展和治理工作，研究解決工作中存在的重大問題和困難。
??? 三是健全工作制度。建立聯(lián)席會議工作制度，市長擔任總召集人，原則上每季度召開一次聯(lián)席會議；建立工作例會制度，由市政府分管負責同志擔任總召集人，原則上每月召開一次工作例會；建立信息共享制度，探索建立信息共享平臺，做到信息互通、結果互認，形成工作合力；建立督查落實工作制度，制定改革任務臺賬，加強督導檢查，對推進不力的部門和個人進行問責。