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自治區(qū)黨委辦公廳 自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的實施方案
發(fā)布時間:2024/01/17 信息來源:查看
??? 2023年12月28日,自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的實施方案》,并發(fā)出通知,要求各地各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。
《關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的實施方案》全文如下。
為認(rèn)真貫徹中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的意見》,加快構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,結(jié)合我區(qū)實際,制定本方案。
一、總體要求
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹新時代黨的衛(wèi)生與健康工作方針,完整準(zhǔn)確全面貫徹新時代黨的治疆方略,深入貫徹落實自治區(qū)黨委十屆歷次全會精神,堅持以人民健康為中心,聚焦我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),加快構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效、公平可及、更高質(zhì)量的全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。到2025年,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進(jìn)一步健全,資源配置和服務(wù)均衡性逐步提高,重大疾病防控、救治和應(yīng)急處置能力明顯增強,中西醫(yī)發(fā)展更加協(xié)調(diào),有序就醫(yī)和診療體系建設(shè)取得積極成效。到2035年,基本形成體系完整、分工明確、功能互補、連續(xù)協(xié)同、運行高效、富有韌性的整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)公平性、可及性和優(yōu)質(zhì)服務(wù)供給能力明顯增強,各族群眾主要健康指標(biāo)達(dá)到或接近全國平均水平。
二、優(yōu)化衛(wèi)生資源配置
(一)加快區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)3個國家級和4個自治區(qū)級區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè),穩(wěn)妥擴大區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)規(guī)模,加快“一帶一路”核心區(qū)國際醫(yī)療服務(wù)中心建設(shè),推動國家和自治區(qū)級優(yōu)質(zhì)資源的擴容和下沉。到2025年,區(qū)域醫(yī)療中心規(guī)劃目標(biāo)基本完成,輻射帶動作用基本形成,與區(qū)域醫(yī)療中心相適應(yīng)的長效管理運行機制基本建立,醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域?qū)ν饨涣骱献魉椒€(wěn)步提升。
(二)強化自治區(qū)級醫(yī)院引領(lǐng)作用。支持自治區(qū)級醫(yī)院建設(shè)疑難復(fù)雜專病及罕見病臨床診療中心、人才培養(yǎng)基地和醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化平臺。加強以滿足重大疾病臨床需求為導(dǎo)向的臨床??平ㄔO(shè)。牽頭組建??坡?lián)盟和遠(yuǎn)程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng),引領(lǐng)區(qū)域醫(yī)療服務(wù)能力提升。鼓勵在重大健康問題、重點臨床學(xué)科、緊缺專業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域成立優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊。
(三)強化地(州、市)級醫(yī)院支撐作用。建強地(州、市)級中心醫(yī)院。優(yōu)化地(州、市)級公立醫(yī)院功能定位,發(fā)揮其規(guī)劃引領(lǐng)作用,幫助轄區(qū)內(nèi)縣(市、區(qū))級醫(yī)院提升服務(wù)能力和學(xué)科水平。
(四)強化縣級醫(yī)院龍頭作用。以全面推進(jìn)國家“千縣工程”為牽引,爭取三級醫(yī)院“托管式”、醫(yī)療人才“組團(tuán)式”援疆工作等方式,幫扶縣級醫(yī)院提升綜合能力。推進(jìn)胸痛、卒中、創(chuàng)傷、危重孕產(chǎn)婦救治、危重兒童和新生兒救治中心建設(shè),提升急診急救能力。加快腫瘤防治、慢病管理、微創(chuàng)介入、麻醉疼痛診療、重癥監(jiān)護(hù)中心建設(shè),提升臨床服務(wù)能力。全面推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè),完善醫(yī)共體績效考核,實施鄉(xiāng)村一體化管理。到2025年,縣級醫(yī)院具備603種疾病及重癥患者救治能力,縣級醫(yī)院檢驗、心電、影像、病理、消毒供應(yīng)等醫(yī)學(xué)中心建設(shè)基本完成,縣域檢驗、影像、心電中心使用覆蓋率達(dá)到90%,醫(yī)共體內(nèi)實施醫(yī)??傤~付費管理的縣(市、區(qū))占比達(dá)到90%以上。
(五)強化基層醫(yī)療機構(gòu)兜底作用。強化基層醫(yī)療機構(gòu)常見病多發(fā)病診治、公共衛(wèi)生、健康管理和中醫(yī)藥服務(wù)能力,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院二級及以下常規(guī)手術(shù)等醫(yī)療服務(wù)能力,實施中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到二級醫(yī)院服務(wù)能力水平建設(shè)。加強縣域醫(yī)療衛(wèi)生人才一體化配備和管理。持續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動,全面推進(jìn)社區(qū)醫(yī)院建設(shè)。落實簽約服務(wù)費政策和籌資機制,合理測算并動態(tài)調(diào)整家庭醫(yī)生簽約服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及各方分擔(dān)比例。落實簽約居民在就醫(yī)、轉(zhuǎn)診、用藥、醫(yī)保等方面的差異化政策。逐年提升全人群和重點人群簽約服務(wù)覆蓋率。建立符合基層功能定位和服務(wù)特點的評價評審體系。到2025年,90%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。
(六)完善中醫(yī)藥服務(wù)體系。推進(jìn)名老中醫(yī)藥專家傳承工作室、基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室建設(shè)。加強中醫(yī)臨床教學(xué)能力建設(shè),建設(shè)一批中醫(yī)臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心。實施中醫(yī)藥文化弘揚工程。依托高水平中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)國家中醫(yī)疫病防治基地。打造中醫(yī)藥疫病防治和緊急醫(yī)學(xué)救援隊伍。完善中西醫(yī)會診制度。實施中醫(yī)藥康復(fù)服務(wù)能力提升工程。支持有條件的中醫(yī)醫(yī)院牽頭建設(shè)醫(yī)療聯(lián)合體。統(tǒng)籌推進(jìn)我區(qū)維、哈、蒙等特色民族中醫(yī)藥發(fā)展。
(七)健全公共衛(wèi)生服務(wù)體系。加強專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)和各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的公共衛(wèi)生科室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加快構(gòu)建公共衛(wèi)生實驗室檢測網(wǎng)絡(luò),建立健全分級、分層、分流的重大疫情救治機制,促進(jìn)各級公共衛(wèi)生服務(wù)能力提升。加快自治區(qū)區(qū)域傳染病監(jiān)測預(yù)警平臺建設(shè)。加強各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案演練、培訓(xùn),建立區(qū)、地、縣三級醫(yī)療應(yīng)急隊伍,著力提升重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控應(yīng)對能力。優(yōu)化完善疾控機構(gòu)職能設(shè)置,規(guī)范面向社會提供的公共衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。提高公共衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才比例,實行崗位分級分類管理。在有條件的地方探索賦予公共衛(wèi)生醫(yī)師處方權(quán)。到2025年,覆蓋全區(qū)的衛(wèi)生應(yīng)急體系基本建立。
三、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
(一)提升衛(wèi)生健康人才能力。通過依托“三區(qū)”人才計劃醫(yī)務(wù)工作者專項、“三支一扶”計劃、基層衛(wèi)生人才能力提升、農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)和面向農(nóng)村牧區(qū)高中起點??茖哟味ㄏ蚺囵B(yǎng)等項目,有序擴大本科層次人才培養(yǎng)規(guī)模。通過完善醫(yī)師區(qū)域注冊制度、推進(jìn)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)、實施大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃、開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)師和鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識技能培訓(xùn)等措施,發(fā)展壯大基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。優(yōu)化醫(yī)學(xué)院校專業(yè)設(shè)置,加強公共衛(wèi)生、全科、兒科、呼吸、精神、老年醫(yī)學(xué)、麻醉等領(lǐng)域急需緊缺專業(yè)人才和復(fù)合型醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)培訓(xùn)。深化醫(yī)教協(xié)同,完善醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)供需平衡機制,建立適應(yīng)行業(yè)特點的院校教育、畢業(yè)后教育、繼續(xù)教育有機銜接的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。實施“天山英才”培養(yǎng)計劃醫(yī)藥衛(wèi)生高層次人才項目,每年組織申報遴選1至2批,對入選人才連續(xù)支持3年。實施中醫(yī)藥特色人才培養(yǎng)工程。
(二)保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量安全。進(jìn)一步健全覆蓋主要專業(yè)的自治區(qū)級、地州級醫(yī)療質(zhì)量控制組織,完善醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度和規(guī)范。健全以結(jié)果為導(dǎo)向的服務(wù)質(zhì)量數(shù)據(jù)系統(tǒng)評估、反饋和激勵機制。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。醫(yī)療機構(gòu)健全質(zhì)量管理與控制工作制度,全面實施臨床路徑管理。探索建立醫(yī)療服務(wù)點評制度。提升藥品供應(yīng)保障和藥學(xué)服務(wù)水平。
(三)提高醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平。支持醫(yī)學(xué)前沿技術(shù)發(fā)展,加強臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生和醫(yī)藥器械研發(fā)體系與能力建設(shè)。加快衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新體系建設(shè)。依托高水平醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)臨床醫(yī)學(xué)研究中心。堅持臨床研究和臨床救治相協(xié)同,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域新技術(shù)的臨床應(yīng)用與轉(zhuǎn)化,強化科研攻關(guān)在重大公共衛(wèi)生事件應(yīng)對中的支撐作用。加快補齊高端醫(yī)療裝備短板。重視國產(chǎn)醫(yī)療裝備的推廣及應(yīng)用。
(四)改善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體驗。通過完善分級診療技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作機制、在醫(yī)療機構(gòu)開展服務(wù)協(xié)調(diào)、健全多學(xué)科聯(lián)合診療和查房制度、提供救治綠色通道和一體化服務(wù)、探索基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與上級醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立慢性病聯(lián)合門診等措施,促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)連續(xù)性。通過持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程、推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設(shè)、推進(jìn)居民電子健康檔案應(yīng)用、拓展日間手術(shù)病種、完善遠(yuǎn)程醫(yī)療長效運行機制、推進(jìn)新生兒相關(guān)證件多證聯(lián)辦、推動免疫規(guī)劃等公共衛(wèi)生服務(wù)便捷化、規(guī)范異地就醫(yī)備案流程、增加跨省聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算醫(yī)藥機構(gòu)數(shù)量等措施,提升醫(yī)療服務(wù)便捷性。通過持續(xù)改善就診環(huán)境、加快老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)、支持為行動不便的人群提供上門服務(wù)、把人文關(guān)懷貫穿于醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)各個環(huán)節(jié)、完善醫(yī)務(wù)社工和志愿者服務(wù)制度、健全化解醫(yī)療糾紛的長效機制等措施,增強醫(yī)療服務(wù)舒適性。
四、促進(jìn)“三醫(yī)”協(xié)同發(fā)展和治理
(一)健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。加強黨對醫(yī)院工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。全面開展公立醫(yī)院績效考核。按照權(quán)責(zé)一致原則,逐步理順高等院校附屬醫(yī)院管理體制機制。有序擴大現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點醫(yī)院范圍。開展公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范項目跟蹤和評價。
(二)完善政府投入機制。全面落實政府對符合規(guī)劃的公立醫(yī)院在基本建設(shè)和設(shè)備購置、重點學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)、符合國家規(guī)定的離退休人員費用、政策性虧損,以及承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)和緊急救治、支農(nóng)、支邊公共服務(wù)等方面的投入保障。加大對中醫(yī)醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的投入傾斜力度。建立健全政府對公共衛(wèi)生事業(yè)的長效投入機制。
(三)健全服務(wù)購買機制。深化醫(yī)療服務(wù)價格改革,常態(tài)化開展醫(yī)療服務(wù)價格動態(tài)調(diào)整評估,并適時啟動調(diào)價工作。爭取國家支持,推動有條件的地(州、市)探索開展醫(yī)療服務(wù)價格改革試點。完善“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)療服務(wù)、上門提供醫(yī)療服務(wù)等收費政策。深化多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式改革。健全符合中醫(yī)藥特點的醫(yī)保支付方式。逐步提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供的服務(wù)在醫(yī)療服務(wù)總量和醫(yī)?;鹬Ц吨械恼急取M七M(jìn)長期護(hù)理保險制度試點工作。積極發(fā)展商業(yè)健康保險。
(四)深化人事薪酬制度改革。合理制定并落實公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員編制標(biāo)準(zhǔn),建立動態(tài)核增機制。盤活用好存量事業(yè)編制,提高編制使用效率。改革公立醫(yī)院崗位管理制度,優(yōu)化基層醫(yī)務(wù)人員招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序。深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革。落實公立醫(yī)院薪酬制度改革,擴大公立醫(yī)院內(nèi)部分配自主權(quán),健全公立醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人薪酬分配激勵約束機制,鼓勵對主要負(fù)責(zé)人實行年薪制。合理核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)績效工資總量和水平。落實基層醫(yī)療機構(gòu)“兩個允許”政策。指導(dǎo)基層醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)一步完善績效工資分配辦法,向高層次人才、業(yè)務(wù)骨干和作出突出成績的醫(yī)務(wù)人員傾斜。做好鄉(xiāng)村醫(yī)生社會保障。優(yōu)化衛(wèi)生健康人才表彰獎勵制度,鞏固關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員暖心政策。
(五)發(fā)揮信息技術(shù)支撐作用。發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”。完善自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管平臺功能。積極建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院。推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、云計算等在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域中的應(yīng)用。推進(jìn)智慧醫(yī)院建設(shè)與分級評價。推進(jìn)醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)信息系統(tǒng)統(tǒng)一運營和互聯(lián)互通。加強醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)數(shù)字化管理。
(六)加強綜合監(jiān)管。加強醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥監(jiān)管聯(lián)動,規(guī)范診療行為,嚴(yán)格控制醫(yī)療費用不合理增長。加強服務(wù)要素準(zhǔn)入、質(zhì)量和安全、公共衛(wèi)生、機構(gòu)運行、從業(yè)人員、行業(yè)秩序和健康產(chǎn)業(yè)監(jiān)管。建立健全醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)行風(fēng)建設(shè)工作體系,開展廉潔從業(yè)專項行動。依法規(guī)范社會辦醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為。
五、組織實施
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),將其列入政府工作目標(biāo)和考核目標(biāo),健全工作推進(jìn)機制,推動各項任務(wù)落實。
(二)加強部門協(xié)同。各相關(guān)部門要積極協(xié)同推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),細(xì)化配套措施,建立醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系監(jiān)測評價機制,動態(tài)評估區(qū)域改革整體績效。
(三)加大宣傳引導(dǎo)。圍繞改革舉措,做好政策解讀和相關(guān)培訓(xùn),主動回應(yīng)社會關(guān)切,為全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革營造良好社會環(huán)境。?



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