《中國醫(yī)改發(fā)展報告》認為深化醫(yī)改已“有徑可循”
4月25日，由中國醫(yī)學科學院主辦的《中國醫(yī)改發(fā)展報告（2016）》研討會在京召開。《報告》認為，2016年，深化醫(yī)改取得了突破性進展和明顯成效。地方改革主動性創(chuàng)造性不斷增強，重點難點問題逐步突破，形成了一批符合實際、可復制可推廣的經(jīng)驗做法，標志著深化醫(yī)改已從尋徑探路變?yōu)橛袕娇裳?/FONT>
縱觀2016年醫(yī)改工作，《報告》認為主要有以下特點：一是黨中央、國務院空前重視醫(yī)改，強有力的醫(yī)改推進機制正在逐步形成；二是更加注重供給側(cè)結(jié)構性改革，群眾獲得感進一步增強；三是更加注重醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動改革，醫(yī)改正在向提質(zhì)增效邁進；四是更加注重改革經(jīng)驗的推廣，地方試點開花結(jié)果。
《報告》也指出，隨著醫(yī)改的不斷深化，影響醫(yī)改進程的新老問題疊加：群眾醫(yī)療服務需求日益增長，對供給側(cè)改革提出了更高要求；我國衛(wèi)生資源總量不足、結(jié)構不合理等問題仍比較突出；三醫(yī)聯(lián)動改革的推進機制仍需進一步完善，改革的整體性、系統(tǒng)性和協(xié)同性需要進一步加強；醫(yī)藥衛(wèi)生法律體系亟須健全，監(jiān)管法制化和規(guī)范化亟須加強，綜合監(jiān)管的手段和能力需要進一步提升。
《報告》建議，進一步強化對醫(yī)改的組織領導，建立地方黨政一把手親自抓的組織管理體制，強化醫(yī)改問責和追責機制；把推進醫(yī)療衛(wèi)生供給側(cè)改革放在更加突出的位置，增加服務供給，打造質(zhì)量更好、成本可控的醫(yī)療服務體系；將衛(wèi)生人才隊伍建設放在衛(wèi)生事業(yè)的優(yōu)先發(fā)展位置，完善人才培養(yǎng)使用和激勵評價機制，改善從業(yè)環(huán)境和薪酬待遇；建立與大健康理念相適應的醫(yī)保管理體制，協(xié)同推進醫(yī)保制度建設與醫(yī)療服務供給側(cè)改革；建立健全醫(yī)藥衛(wèi)生法律體系，將醫(yī)改納入法制化改革進程；優(yōu)化醫(yī)學專業(yè)設置，加強全科醫(yī)學、兒科醫(yī)學和康復醫(yī)學等專業(yè)人才培養(yǎng)。