山西省第二人民醫(yī)院正式啟動(dòng)績(jī)效考核
? 5月4日，山西省第二人民醫(yī)院召開了績(jī)效考核方案啟動(dòng)大會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)班子及全院中層干部參加了此次會(huì)議。
? 會(huì)上，院長(zhǎng)于海領(lǐng)向全院中層干部解讀了我院績(jī)效考核方案改革的意義。他提出績(jī)效考核是醫(yī)院管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，完善績(jī)效管理體系有助于調(diào)動(dòng)全院職工的積極性和主動(dòng)性，更好地為醫(yī)院戰(zhàn)略管理服務(wù)。為使醫(yī)院績(jī)效分配制度更加合理化，省二院通過科學(xué)調(diào)研及嚴(yán)格的招投標(biāo)程序，經(jīng)篩選后確定金算盤公司為醫(yī)院績(jī)效考核方案的技術(shù)支持單位。
? 金算盤軟件項(xiàng)目小組成員王雄向參會(huì)人員作了醫(yī)院績(jī)效考核方案改革項(xiàng)目的階段性匯報(bào)，他從工作回顧、階段總結(jié)、案例簡(jiǎn)介與近期工作安排方面作了詳細(xì)介紹，項(xiàng)目小組下一步將出具績(jī)效調(diào)研報(bào)告、確定績(jī)效方案總體框架并開展全員定崗定編工作。
? 于海領(lǐng)院長(zhǎng)在總結(jié)時(shí)指出醫(yī)院績(jī)效考核方案改革的目標(biāo)是定崗定編、多勞多得及優(yōu)勞優(yōu)酬。他希望全院中層干部從思想上重視，從行動(dòng)上支持改革，積極反映各科室的想法、建議及疑惑，從而使績(jī)效考核改革順利推行，保證醫(yī)院的規(guī)范管理和良性運(yùn)行，使績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)有實(shí)質(zhì)性的飛躍。