??一、什么是職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)?
??職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱職工醫(yī)保）是由單位和個(gè)人共同繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，當(dāng)個(gè)人因疾病需要獲得必需的醫(yī)療服務(wù)時(shí)，由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定提供醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。
??二、職工醫(yī)保的參保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
??根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工個(gè)人共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位按本單位上年度職工工資總額的7%（含生育保險(xiǎn)0.5%）繳納，職工個(gè)人按本人上年度工資收入的2%繳納。
??根據(jù)國(guó)家和省的統(tǒng)一部署要求，2024年5月1日起，我市實(shí)施階段性降低職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)費(fèi)率，由原來的7%（含生育保險(xiǎn)0.5%）下調(diào)至6.5%（含生育保險(xiǎn)0.5%），實(shí)施期限至2025年12月31日。
??三、參保職工可享受什么醫(yī)保待遇？
??（一）門診待遇：包括門診診查費(fèi)、普通門診統(tǒng)籌待遇、門診特定病種待遇。
??（二）個(gè)人賬戶待遇。
??（三）住院待遇：含基本醫(yī)療保險(xiǎn)和職工大病保險(xiǎn)，統(tǒng)籌基金年度支付限額合計(jì)達(dá)到80萬元。
??四、參保職工如何辦理住院聯(lián)網(wǎng)直報(bào)和零星報(bào)銷？
??（一）直接聯(lián)網(wǎng)結(jié)算
??參保居民在茂名市統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，可持身份證、社會(huì)保障卡在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算窗口辦理住院登記手續(xù)，就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接報(bào)銷，出院時(shí)只需繳納個(gè)人自負(fù)部分即可辦理出院，統(tǒng)籌基金支付部分由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行結(jié)算。
??（二）零星報(bào)銷
??參保人出院未能實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算的，先由個(gè)人全額墊付住院醫(yī)療費(fèi)用，憑以下資料：①醫(yī)保電子憑證或有效身份證件或社保卡；②醫(yī)院收費(fèi)票據(jù)；③住院費(fèi)用清單；④診斷證明到參保地醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理零星報(bào)銷手續(xù)。
??五、什么是職工大病保險(xiǎn)？
??《茂名市職工大病保險(xiǎn)實(shí)施辦法》自2024年1月1日起施行。職工大病保險(xiǎn)是指職工醫(yī)保參保人員在一個(gè)醫(yī)保年度（自公歷1月1日起至12月31日止）內(nèi)發(fā)生的住院、門診特定病種醫(yī)療費(fèi)用，經(jīng)職工醫(yī)保按規(guī)定支付后，符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)的個(gè)人自付費(fèi)用年度累計(jì)超過10000元部分和職工醫(yī)保最高支付限額以上部分，納入職工大病保險(xiǎn)保障范圍，支付比例為80%。我市職工大病保險(xiǎn)醫(yī)保年度最高支付限額為60萬元
??六、如何參加職工大病保險(xiǎn)？
??參加職工醫(yī)保的參保人員同步參加職工大病保險(xiǎn)。職工大病保險(xiǎn)基金按每人每月14元的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位和職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金共同籌集。
??在職職工由用人單位按每人每月3元，職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金按每人每月11元的標(biāo)準(zhǔn)共同繳納職工大病保險(xiǎn)費(fèi)。
??以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保的在職職工，應(yīng)當(dāng)由用人單位繳納的職工大病保險(xiǎn)費(fèi)，由個(gè)人按每人每月3元的標(biāo)準(zhǔn)與職工醫(yī)保費(fèi)一同繳納。
??領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員、因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘并辦理傷殘退休手續(xù)的參保職工，應(yīng)當(dāng)由用人單位繳納的職工大病保險(xiǎn)費(fèi)，按每人每月3元的標(biāo)準(zhǔn)從失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金中支付。
??由政府負(fù)擔(dān)參保繳費(fèi)的優(yōu)撫對(duì)象參加職工大病保險(xiǎn)的，按照《關(guān)于印發(fā)〈茂名市優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障辦法〉的通知》（茂府規(guī)〔2020〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??已享受職工醫(yī)保退休人員待遇的參保人員按每人每月14元的標(biāo)準(zhǔn)由職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金繳納職工大病保險(xiǎn)費(fèi)。
??不再?gòu)穆毠めt(yī)保個(gè)人賬戶中籌集職工大病保險(xiǎn)費(fèi)。
??七、什么是職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障？
??職工醫(yī)?；鸱謨纱髩K：一是統(tǒng)籌基金，就是大池子；二是個(gè)人賬戶。這次改革是兩個(gè)共濟(jì)，一個(gè)大共濟(jì)，一個(gè)小共濟(jì)。大共濟(jì)就是建立門診共濟(jì)保障機(jī)制，在全體參保人群范圍內(nèi)來實(shí)行共濟(jì)保障；小共濟(jì)就是家庭共濟(jì)，針對(duì)個(gè)人賬戶。總的考慮，是推動(dòng)職工醫(yī)保門診保障由個(gè)人積累式保障模式轉(zhuǎn)向社會(huì)互助共濟(jì)保障模式，相應(yīng)提高門診的醫(yī)療服務(wù)可及性，減輕群眾門診醫(yī)療費(fèi)用的負(fù)擔(dān)。
??八、為什么要建立職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障機(jī)制？
??我市職工醫(yī)保從2000年開始建立，實(shí)行的是統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶相結(jié)合的保障模式，職工醫(yī)保的個(gè)人賬戶在推動(dòng)公費(fèi)勞保醫(yī)療制度向社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)軌過程中發(fā)揮了積極作用。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民需求的提高，個(gè)人賬戶的局限性也逐步凸顯，比如說，個(gè)人賬戶共濟(jì)性不足，健康人群和非健康人群的個(gè)人賬戶積累差距很大，卻不能調(diào)劑使用，家庭之間個(gè)人賬戶也不能用，有病的不夠用，沒病的不能用；現(xiàn)階段個(gè)人賬戶資金沉積多、監(jiān)管難，普通門診統(tǒng)籌待遇不高、保障資金來源不足；個(gè)人賬戶套現(xiàn)、不正當(dāng)支出、騙保問題日益增多等。因此，實(shí)施門診共濟(jì)保障改革很有必要，在保留個(gè)人賬戶權(quán)益的基礎(chǔ)上，通過改革調(diào)整醫(yī)保個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌基金的資金結(jié)構(gòu)，醫(yī)保個(gè)人賬戶增強(qiáng)了互助共濟(jì)功能，有助于在人群之間分散費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)，通過改革職工醫(yī)保個(gè)人賬戶增加的職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金，主要用于提高職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障待遇，這是“共濟(jì)保障”的核心。
??我市制定出臺(tái)了《茂名市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障實(shí)施細(xì)則》，對(duì)我市現(xiàn)有普通門診統(tǒng)籌政策進(jìn)行了梳理、優(yōu)化和完善，按規(guī)定改革職工醫(yī)保個(gè)人賬戶，實(shí)現(xiàn)家庭共濟(jì)，普通門診統(tǒng)籌待遇保障擴(kuò)大到二三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，支付比例不低于省要求，年度支付限額大幅提高，增強(qiáng)普通門診保障能力，門診特定病種政策按現(xiàn)行政策不變，進(jìn)一步規(guī)范管理服務(wù)，建立健全門診共濟(jì)保障機(jī)制。
??九、職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障機(jī)制的主要政策亮點(diǎn)有哪些？
??（一）增強(qiáng)門診待遇保障能力。明確通過改革職工醫(yī)保個(gè)人賬戶增加的醫(yī)保統(tǒng)籌基金，主要用于提高職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障待遇。主要調(diào)整了兩個(gè)方面的待遇：一是提高待遇。普通門診統(tǒng)籌基金年度最高支付限額由每人每年350元提高為上上年度城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的2%，每年一調(diào)整，充分保障參保職工門診待遇。二是擴(kuò)大范圍。普通門診統(tǒng)籌不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)，由原來的普通門診統(tǒng)籌待遇限定在基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，全面擴(kuò)大范圍到二、三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步滿足參保職工的就醫(yī)需求，提高門診就醫(yī)便利性。支付比例向基層適當(dāng)傾斜，參保人選定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、一級(jí)（含未定級(jí)）醫(yī)院、二級(jí)醫(yī)院、三級(jí)醫(yī)院的門診支付比例分別為80%、70%、60%、50%，對(duì)退休參保職工傾斜保障，支付比例分別再提高5%。門診特定病種待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行。
??（二）改革職工醫(yī)保個(gè)人賬戶。明確了在職職工參保人員個(gè)人賬戶由本人參保繳費(fèi)月基數(shù)的2%繼續(xù)劃入，用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部劃入統(tǒng)籌基金，取消個(gè)人醫(yī)療賬戶基礎(chǔ)金，不再繳納。退休人員個(gè)人賬戶由按比例劃入調(diào)整為按每人每月107元定額標(biāo)準(zhǔn)劃入。同時(shí)，明確職工醫(yī)保參保人員個(gè)人賬戶實(shí)行省內(nèi)跨市使用，在全省范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)家庭共濟(jì)，可用于支付參保人員本人及其配偶、父母、子女在定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)就醫(yī)購(gòu)藥發(fā)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，購(gòu)買城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)用以及城市定制型等商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等。進(jìn)一步規(guī)范個(gè)人賬戶使用，明確不得用于公共衛(wèi)生費(fèi)用、體育健身或養(yǎng)生保健消費(fèi)等不屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障范圍的支出。
??（三）加強(qiáng)醫(yī)療保障服務(wù)管理。參保人員需選定1家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，一般一年一定，促進(jìn)合理引導(dǎo)就醫(yī)流向，落實(shí)按人頭付費(fèi)方式的付費(fèi)機(jī)制。符合規(guī)定的轉(zhuǎn)診醫(yī)療費(fèi)用和院外購(gòu)藥費(fèi)用，納入普通門診統(tǒng)籌支付范圍，并支持通過醫(yī)保處方共享平臺(tái)為參保人員提供“一站式”藥品供應(yīng)和藥事服務(wù)。規(guī)范門診異地就醫(yī)備案和結(jié)算流程，簡(jiǎn)化手續(xù)，為參保人提供線上線下便捷服務(wù)。建立對(duì)個(gè)人賬戶全流程動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，強(qiáng)化基金風(fēng)險(xiǎn)防控和基金監(jiān)管，維護(hù)基金安全。
??十、職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌能享受什么待遇？
??（一）選定醫(yī)療機(jī)構(gòu)
??1.參保人員應(yīng)選定1家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，一般一年一定；
??2.首次選定醫(yī)療機(jī)構(gòu)，可在選定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理，或到參保地醫(yī)保經(jīng)辦窗口辦理；
??3.變更選定醫(yī)療機(jī)構(gòu)，須向參保地醫(yī)保經(jīng)辦窗口申請(qǐng)辦理；
??4.非選定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的職工普通門診費(fèi)用（除急診、搶救、經(jīng)選定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診外）不能報(bào)銷。
??參保人員門診異地就醫(yī)須辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)，參照住院異地就醫(yī)備案手續(xù)辦理。參保人員在備案的就醫(yī)地原則上應(yīng)選定1家開通門診省內(nèi)或跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算服務(wù)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)購(gòu)藥。
??我市已開通職工醫(yī)保普通門診線上選點(diǎn)功能，根據(jù)就醫(yī)需要可通過“粵醫(yī)?！蔽⑿判〕绦蜻M(jìn)行門診選點(diǎn)或更換門診選點(diǎn)。
??1.?掃碼或微信搜索“粵醫(yī)?！毙〕绦颍醉?yè)點(diǎn)擊“門診選點(diǎn)登記”，選擇“機(jī)構(gòu)所屬區(qū)域”及“機(jī)構(gòu)名稱”，點(diǎn)擊提交即可辦理門診選點(diǎn)登記業(yè)務(wù)。
??2.?掃碼或微信搜索“粵醫(yī)保”小程序，首頁(yè)點(diǎn)擊“門診選點(diǎn)登記”，點(diǎn)擊“變更”，上傳相關(guān)材料，點(diǎn)擊提交即可辦理門診選點(diǎn)變更業(yè)務(wù)。
??
??（二）門診診查費(fèi)待遇
??職工醫(yī)保參保人員在二、三級(jí)公立定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診就醫(yī)的，可享受門診診查費(fèi)定額報(bào)銷待遇，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為每人每次3元。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、一級(jí)及以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診就醫(yī)的，可享受門診一般診療費(fèi)報(bào)銷待遇，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)普通門診統(tǒng)籌基金支付70%，支付限額為每人每次6.3元。門診診查費(fèi)和一般診療費(fèi)納入普通門診統(tǒng)籌基金支付限額計(jì)算。
??（三）家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)待遇
??參保人員的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和簽約居民個(gè)人按照3.5:3.5:3比例均衡負(fù)擔(dān)，其中，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金按照每人每月3.5元的標(biāo)準(zhǔn)，按現(xiàn)行結(jié)算方式納入普通門診統(tǒng)籌基金支付范圍，不單獨(dú)設(shè)項(xiàng)目結(jié)算支付。非參保人員的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付。
??（四）醫(yī)保支付比例
??職工醫(yī)保參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的普通門診醫(yī)療費(fèi)用（不包括生育門診費(fèi)用）納入門診共濟(jì)統(tǒng)籌基金支付范圍。
??職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)，在職職工在普通門診發(fā)生的政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用，選定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支付比例為80%，選定一級(jí)（含未定級(jí)）定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付比例為70%，選定二級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付比例為60%，選定三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付比例為50%。退休人員支付比例分別提高5%。
??（五）年度最高支付限額
??2024年職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌基金年度最高支付限額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年1960元。
??職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌基金年度支付限額標(biāo)準(zhǔn)為我市上上年度城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的2%，采用四舍五入法取整數(shù)確定，年度支付限額含門診診查費(fèi)、一般診療費(fèi)、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付部分等費(fèi)用，當(dāng)年有效，不滾存、不累計(jì)。由市級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于每年12月底前向社會(huì)公布下一年度限額標(biāo)準(zhǔn)。
??（六）下列醫(yī)療費(fèi)用不納入職工門診統(tǒng)籌支付范圍
??1.不符合廣東省基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、醫(yī)用耗材和診療項(xiàng)目支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用；
??2.已納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院結(jié)算的門急診、搶救等醫(yī)療費(fèi)用；
??3.參保人員住院期間發(fā)生的門診醫(yī)療費(fèi)用；
??4.參保人員因門診特定病種在門診就醫(yī)購(gòu)藥發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；
??5.除急救和搶救需要外，參保人員未經(jīng)轉(zhuǎn)診到非選定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；
??6.國(guó)家、省和市規(guī)定的其他不予支付的醫(yī)療費(fèi)用。
??十一、職工醫(yī)保個(gè)人賬戶如何規(guī)范使用？
??（一）職工個(gè)人賬戶資金的構(gòu)成
??1.在職職工個(gè)人賬戶由個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入，月計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)為本人參保繳費(fèi)月基數(shù)的2%，用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部劃入統(tǒng)籌基金；
??2.退休人員個(gè)人賬戶由按比例劃入調(diào)整為由職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金按定額劃入，劃入定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每月107元。未建立個(gè)人賬戶的退休人員不適用本條規(guī)定；
??3.取消個(gè)人醫(yī)療賬戶基礎(chǔ)金，不再繳納；
??4.靈活就業(yè)人員參加我市職工醫(yī)保的，個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行。
??（二）職工個(gè)人賬戶使用范圍
??職工醫(yī)保個(gè)人賬戶可用于支付參保人員本人及其配偶、父母、子女以下費(fèi)用：
??1.在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。
??2.在定點(diǎn)零售藥店購(gòu)買藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材發(fā)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。
??3.配偶、父母、子女參加居民醫(yī)保等的個(gè)人繳費(fèi)。
??4.參保人員本人退休時(shí)未達(dá)到職工醫(yī)保最低繳費(fèi)年限的繳費(fèi)費(fèi)用。
??5.在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的符合規(guī)定的中醫(yī)“治未病”費(fèi)用。
??6.參保人員本人及其配偶、父母、子女購(gòu)買城市定制型商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等商業(yè)健康保險(xiǎn)費(fèi)用。
??7.其他符合國(guó)家、省規(guī)定的費(fèi)用。
??（三）職工個(gè)人賬戶如何實(shí)現(xiàn)“家庭共濟(jì)”
??個(gè)人賬戶不得用于公共衛(wèi)生費(fèi)用、體育健身或養(yǎng)生保健消費(fèi)等不屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障范圍的支出。
??職工醫(yī)保參保人員可憑個(gè)人有效身份證件或通過刷臉認(rèn)證等方式，在粵醫(yī)保小程序等公共服務(wù)平臺(tái)或各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口，操作其個(gè)人賬戶使用權(quán)限授權(quán)、取消等事項(xiàng)。
??職工醫(yī)保參保人員通過提供本人及家庭成員有效身份證件等信息，并簽署個(gè)人承諾書，建立共濟(jì)關(guān)系。家庭成員與職工醫(yī)保參保人員的社會(huì)關(guān)系真實(shí)性由參保人員本人負(fù)責(zé)。
??（四）職工個(gè)人賬戶資金如何處理？
??當(dāng)參保人員出現(xiàn)以下各種特殊情況時(shí)，各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)處理個(gè)人賬戶資金。
??1.參保人員省內(nèi)跨市轉(zhuǎn)移職工醫(yī)保關(guān)系的，個(gè)人賬戶資金跨市使用，不劃轉(zhuǎn)、不提現(xiàn)。參保人員跨省轉(zhuǎn)移職工醫(yī)保關(guān)系的，個(gè)人賬戶資金原則上隨其劃轉(zhuǎn)，特殊情況無法轉(zhuǎn)移時(shí)可以劃入本人銀行賬戶。
??2.跨省異地安置退休人員經(jīng)本人申請(qǐng)，可將個(gè)人賬戶資金劃入本人銀行賬戶。
??3.參保人員在參保期間應(yīng)征入伍，經(jīng)本人申請(qǐng)，個(gè)人賬戶資金可劃入本人銀行賬戶。
??4.參保人員死亡后，經(jīng)申請(qǐng)，其個(gè)人賬戶資金可一次性劃入本人銀行賬戶，或者按規(guī)定繼承。
??5.參保人員出境（包括港澳臺(tái)地區(qū)）定居的，經(jīng)本人申請(qǐng)，其個(gè)人賬戶資金可劃入本人銀行賬戶。
