??? 為深入貫徹“三支隊伍”建設(shè)要求，加強檢查員隊伍職業(yè)化專業(yè)化建設(shè)，10月22日，在省藥品檢查中心幫助指導(dǎo)下，紹興市局在全市范圍內(nèi)開展藥品生產(chǎn)檢查技能比武活動。共有來自7支隊伍的14名省、市級藥品生產(chǎn)檢查員參加比賽，50余名藥品監(jiān)管人員學(xué)習(xí)觀摩。
??? 優(yōu)化人才“選任鏈”。牢固樹立“大人才觀”，發(fā)布《紹興市藥品檢查“尖兵領(lǐng)航”工程礪劍行動方案》，建立基層藥品檢查員人才庫，吸納藥品監(jiān)管經(jīng)驗豐富或具有專業(yè)背景的一線執(zhí)法人員加入后備隊伍。參考檢查員工作經(jīng)歷和年齡梯度完善分類分級選任體系，針對不同層級檢查員開展需求化、差異化培養(yǎng)。目前，全市共建成1家省級藥品生產(chǎn)檢查員實訓(xùn)基地，現(xiàn)有國家、省、市三級藥品生產(chǎn)檢查人員48人，今年新增青年骨干8人。
??? 延伸業(yè)務(wù)“培訓(xùn)鏈”。以基層檢查員專業(yè)檢查知識需求為導(dǎo)向，因材施教開設(shè)不同培訓(xùn)班次，拓展實操能力強、專業(yè)度高的檢查覆蓋面。通過“沙龍+比武+帶教+案例”模式開拓思路，比武形式涵蓋沙龍交流、理論競答、場景還原、視頻模擬等方面，提升檢查員的實戰(zhàn)技能和法律法規(guī)運用能力。自“礪劍行動”以來，紹興市局已開展藥品生產(chǎn)、流通、醫(yī)療器械、化妝品檢查技能比武4場，小班化培訓(xùn)8場，實現(xiàn)藥械化培訓(xùn)比武全覆蓋。
??? 擰緊師徒“幫帶鏈”。發(fā)揮“頭雁”檢查員引領(lǐng)作用，走深走實“礪劍行動”三年輪訓(xùn)工程，以檢查帶教、師徒結(jié)對、監(jiān)管研討等形式，圍繞檢查中碰到的重難點，深入剖析檢查案例，全面提升檢查專項能力。推進(jìn)檢查骨干與省級檢查員“一對一”結(jié)對，按照“檢查+帶教”模式進(jìn)行有針對性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助解決工作中的疑惑和難點。以第三方評估服務(wù)為抓手，每期評估服務(wù)組織若干名檢查帶教人員加入專家評估服務(wù)隊，在實操檢查中提升業(yè)務(wù)能力。截至目前，已組織4家藥品生產(chǎn)第三方評估帶教實訓(xùn)，累計帶教人次達(dá)19人次。