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《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于加強助產(chǎn)服務管理的通知》解讀
發(fā)布時間:2024/04/07 信息來源:查看

?????? 一、起草背景

??助產(chǎn)服務是基本醫(yī)療服務,關系母嬰安全健康,事關千家萬戶幸福。為確保助產(chǎn)服務可及性,提高助產(chǎn)服務質量,切實保障母嬰安全,在廣泛聽取地方衛(wèi)生健康行政部門、醫(yī)療機構和行業(yè)專家意見的基礎上,我委制定印發(fā)了《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于加強助產(chǎn)服務管理的通知》。

??二、主要內容

??《通知》強調公立醫(yī)療機構要承擔產(chǎn)科服務兜底責任,從六個方面對加強助產(chǎn)服務提出具體要求。一是強化助產(chǎn)服務規(guī)劃布局,確保助產(chǎn)服務供給,有效滿足孕產(chǎn)婦需求。二是主動公布助產(chǎn)機構名單,主動接受社會監(jiān)督,方便群眾有序就醫(yī)。三是強化助產(chǎn)服務質量管理,全面提升質量安全水平。四是開展生育友好醫(yī)院建設,優(yōu)化孕產(chǎn)期保健服務,促進安全舒適分娩。五是規(guī)范助產(chǎn)服務資源調整,明確調整程序,確保助產(chǎn)服務可及性。六是健全完善政策保障機制,構建促進產(chǎn)科高質量發(fā)展的政策保障機制,調動產(chǎn)科醫(yī)務人員積極性。

??三、重點問題解讀

??(一)關于助產(chǎn)服務規(guī)劃布局。

??《通知》要求,各級衛(wèi)生健康行政部門要結合編制區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務體系規(guī)劃、醫(yī)療機構設置規(guī)劃,對本行政區(qū)域內助產(chǎn)服務資源進行規(guī)劃布局,確保助產(chǎn)服務供給,有效滿足孕產(chǎn)婦需求。人口30萬以上的縣(市、區(qū))原則上至少有2家公立醫(yī)療機構能夠開展助產(chǎn)服務,人口30萬以下的縣(市、區(qū))原則上至少有1家公立醫(yī)療機構能夠開展助產(chǎn)服務,地廣人稀、交通不便的地區(qū)要保障相關基層醫(yī)療衛(wèi)生機構具備助產(chǎn)服務能力。

??(二)關于助產(chǎn)服務資源調整。

??《通知》對助產(chǎn)服務資源調整作出規(guī)范要求。一是嚴守服務底線,各級婦幼保健機構、二級以上公立綜合醫(yī)院、承擔危重孕產(chǎn)婦救治中心任務的公立醫(yī)療機構、地廣人稀地區(qū)的公立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構原則上應保障產(chǎn)科持續(xù)服務,地方衛(wèi)生健康行政部門統(tǒng)籌調整醫(yī)療資源的除外。二是規(guī)范調整程序,公立醫(yī)療機構擬關停產(chǎn)科要廣泛征求建檔孕產(chǎn)婦意見,書面征求當?shù)亟值擂k事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)和縣級衛(wèi)生健康行政部門意見,切實保障群眾看病就醫(yī)權益。三是保障服務銜接,醫(yī)療機構產(chǎn)科停業(yè),應按規(guī)定經(jīng)登記機關批準,制訂業(yè)務調整預案,妥善做好孕產(chǎn)婦產(chǎn)檢和住院分娩接續(xù)服務,合理安排醫(yī)務人員崗位,規(guī)范出生醫(yī)學證明等資料移交。

??(三)關于生育友好醫(yī)院建設。

??《通知》提出,助產(chǎn)機構要加強生育友好醫(yī)院建設,足額配備醫(yī)護人員和設施設備,合理設置門診候診區(qū)域,優(yōu)化產(chǎn)科診室布局和服務流程,營造溫馨、舒適的分娩和住院環(huán)境。在優(yōu)化服務方面,推進全面預約診療,推廣預約住院分娩,提供以產(chǎn)婦為中心的人性化分娩服務,積極開展鎮(zhèn)痛分娩服務,有條件的醫(yī)療機構可開展家屬陪伴分娩,促進安全舒適分娩。在改善條件方面,鼓勵有條件的助產(chǎn)機構加強高品質、普惠性產(chǎn)科床位設置,結合院內資源調整優(yōu)化,增加產(chǎn)科病房單人間和雙人間數(shù)量,切實改善產(chǎn)科住院條件。

??(四)關于健全完善政策保障機制。

??《通知》從衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療機構兩個層面對健全完善產(chǎn)科政策保障機制提出要求。一方面,要求各級衛(wèi)生健康行政部門積極協(xié)調相關部門,構建促進產(chǎn)科高質量發(fā)展的政策保障機制。另一方面,強調各級公立醫(yī)院要認真落實《關于深化公立醫(yī)院薪酬制度改革的指導意見》,強化公益屬性,完善內部分配制度,調動產(chǎn)科醫(yī)務人員積極性,努力使綜合性醫(yī)院產(chǎn)科醫(yī)師的薪酬水平不低于醫(yī)院醫(yī)師薪酬平均水平,嚴禁向產(chǎn)科和產(chǎn)科醫(yī)務人員下達創(chuàng)收指標,產(chǎn)科醫(yī)務人員薪酬不得與藥品、衛(wèi)生材料、檢查、化驗等業(yè)務收入掛鉤。



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