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常州市政府關(guān)于進一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌的實施意見
發(fā)布時間:2019/12/02 信息來源:查看
各轄市、區(qū)人民政府,市各委辦局,市各直屬單位:
??? 為深化養(yǎng)老保險制度改革,更好發(fā)揮基金統(tǒng)籌共濟功能,推動企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度更加公平更可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《國務(wù)院關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的通知》(國發(fā)〔2018〕18號)、《人力資源社會保障部財政部關(guān)于進一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的通知》(人社部發(fā)〔2017〕72號)、《省政府關(guān)于進一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的意見》(蘇政發(fā)〔2018〕155號)等法律規(guī)定和文件精神,現(xiàn)結(jié)合我市實際,提出如下實施意見,請各地貫徹執(zhí)行。
??? 一、總體要求
??? (一)指導(dǎo)思想。深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念,圍繞高質(zhì)量發(fā)展走在全省前列目標(biāo),緊扣滿足人民日益增長的美好生活需要,著力解決發(fā)展不平衡不充分的突出問題,以完善制度、健全機制、明晰責(zé)任為重點,以加強統(tǒng)一預(yù)算管理和建立全市集中的信息系統(tǒng)為支撐,加快完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌,在不增加社會整體負擔(dān)和實現(xiàn)財政負擔(dān)可控的同時,更好發(fā)揮基金在市區(qū)范圍內(nèi)的統(tǒng)籌調(diào)劑功能,合理均衡地區(qū)間基金負擔(dān),推動企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度更加公平更可持續(xù)發(fā)展。
??? (二)基本目標(biāo)。在統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度、繳費政策、待遇政策、基金使用、基金預(yù)算和經(jīng)辦管理的基礎(chǔ)上分步推進。2019年加大市區(qū)基金調(diào)劑力度,確保按時足額上解中央、省調(diào)劑金和保證全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險平穩(wěn)運行,各核算地區(qū)當(dāng)期基金收入和歷年累計結(jié)余,仍暫存各自財政專戶;2020年全面實施基金市區(qū)統(tǒng)收統(tǒng)支,實行“收支兩條線”管理,當(dāng)期基金收入歸集市基金財政專戶,歷年累計結(jié)余可存放在原核算地區(qū)基金財政專戶,根據(jù)實際需要進行統(tǒng)籌調(diào)度。
???? 溧陽市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌按《省政府關(guān)于進一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的意見》(蘇政發(fā)〔2018〕155號)的規(guī)定執(zhí)行。
??? (三)主要任務(wù)。一是建立更精準(zhǔn)的全民參保工作機制,基本實現(xiàn)養(yǎng)老保險法定人員全覆蓋;二是建立更完善的社會保險費征收機制,依法征收社會保險費;三是建立更嚴(yán)格的支付管理機制,確保全市待遇政策標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一和基金合理規(guī)范使用;四是建立更精細的預(yù)算管理機制,分清壓實各級政府確保企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度健康平穩(wěn)運行的責(zé)任;五是建立更可靠的持續(xù)發(fā)展機制,著力增強市區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的整體抗風(fēng)險能力;六是建立更健全的管理服務(wù)機制,加快實現(xiàn)數(shù)據(jù)全市集中、標(biāo)準(zhǔn)流程統(tǒng)一、服務(wù)更加高效。
???? 二、具體措施
???? (一)完善社會保險費征收機制,提高基金征管效率。穩(wěn)步推進社會保險費征管體制改革,人社部門會同相關(guān)部門加強信息比對,采取合法手段,促進企業(yè)按規(guī)參保登記;稅務(wù)部門要切實履行依法征收企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的職責(zé),加強數(shù)據(jù)共享,依法規(guī)范征收。嚴(yán)格執(zhí)行全省統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例政策,各地不得自行調(diào)整繳費比例。嚴(yán)格執(zhí)行國家和省規(guī)定的繳費基數(shù)政策,各地不得降低企業(yè)和個人繳費基數(shù),不得降低繳費基數(shù)下限。
???? (二)嚴(yán)格執(zhí)行待遇支付政策,加強退休審批管理。原各核算地區(qū)待遇發(fā)放仍按原渠道支付。各地要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省統(tǒng)一的待遇政策和待遇支付項目,不得自行出臺企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇政策,不得將統(tǒng)籌外項目納入基金支付范圍,不得擅自提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。對在基金中列支統(tǒng)籌外項目的,要堅決清理糾正。對違規(guī)設(shè)立最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的,要堅決予以取消。根據(jù)國家部署,由省統(tǒng)一制定退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策,各地按照要求組織實施。嚴(yán)格執(zhí)行退休審批權(quán)限有關(guān)規(guī)定,進一步加強退休審批管理,凡擅自下放退休審批權(quán)限的,要堅決予以糾正。按照國家和省有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格控制特殊工種提前退休政策實施范圍。
???? (三)完善基金預(yù)算管理制度,增強基金預(yù)算硬約束。市財政部門會同市人社、稅務(wù)部門,編制全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支預(yù)算,并報市政府,經(jīng)市人大批準(zhǔn)后實施。嚴(yán)格基金預(yù)算編制管理,加強對各地預(yù)算編制草案的審核,原則上不得編制赤字預(yù)算,不得以征收計劃取代基金預(yù)算。加大對基金預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督力度,定期通報各地基金預(yù)算執(zhí)行情況,強化基金預(yù)算的嚴(yán)肅性。嚴(yán)格規(guī)范基金收支內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和范圍,并按照批準(zhǔn)的預(yù)算和規(guī)定的程序執(zhí)行,不得隨意調(diào)整。對各地未完成基金預(yù)算收入和違規(guī)支出形成的缺口,或少收多支的部分,由各地承擔(dān),壓實各地政府責(zé)任。
???? (四)加大基金缺口調(diào)劑力度,強化基金統(tǒng)籌功能。基金缺口包括市區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險當(dāng)年收支缺口和凈上解中央、省調(diào)劑金缺口,由基金歷年累計結(jié)余調(diào)劑解決。
???? 缺口調(diào)劑辦法如下:
???? 某有結(jié)余的核算地區(qū)調(diào)劑上解額=(該地區(qū)職工平均工資×90%)×該地區(qū)在職應(yīng)參保人數(shù)×上解比例
???? 上解比例=基金缺口/[(有基金累計結(jié)余的核算地區(qū)職工平均工資×90%)×在職應(yīng)參保人數(shù)]之和
???? 某核算地區(qū)職工平均工資,按市統(tǒng)計部門提供的當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員平均工資計算。
???? 某核算地區(qū)在職應(yīng)參保人數(shù),暫以當(dāng)?shù)卦诼殔⒈H藬?shù)和市統(tǒng)計部門提供的當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營企業(yè)就業(yè)人數(shù)與市市場監(jiān)管部門提供的當(dāng)?shù)厮綘I企業(yè)就業(yè)人數(shù)之和的平均數(shù)為基數(shù)核定,今后根據(jù)國家、省統(tǒng)一部署,以覆蓋常住人口的全民參保計劃數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)確定在職應(yīng)參保人數(shù)。
???? (五)強化基金管理監(jiān)督,確保基金安全有效運行。市人社、財政、稅務(wù)等部門要定期對基金征繳、支付及管理等環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)查處存在問題,確?;鸢踩暾?。加強對基金運行情況的動態(tài)監(jiān)測,建立基金運行風(fēng)險預(yù)警機制,制定切實可行的基金運行風(fēng)險處置預(yù)案。
???? (六)推進國有資本劃轉(zhuǎn),充實風(fēng)險儲備金。貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?;饘嵤┓桨傅耐ㄖ罚▏l(fā)〔2017〕49號),研究制定我市劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社保基金方案,并逐步將符合條件的國有資本劃轉(zhuǎn)到位,逐步擴大社會保險風(fēng)險儲備金規(guī)模,專門用于人口老齡化高峰時全市養(yǎng)老保險等社會保障支出的補充、調(diào)劑。
???? (七)加快統(tǒng)一信息系統(tǒng)建設(shè),提升管理服務(wù)水平。按照中央、省要求,依托現(xiàn)有信息化建設(shè)基礎(chǔ),加快建成數(shù)據(jù)全市集中、部門信息共享、流程統(tǒng)一規(guī)范、服務(wù)方便快捷、業(yè)務(wù)實時監(jiān)控的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險信息系統(tǒng),滿足企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金市級統(tǒng)收統(tǒng)支在業(yè)務(wù)經(jīng)辦、公共服務(wù)、基金監(jiān)管等方面的要求,不斷提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作效能和服務(wù)質(zhì)量。
???? 三、組織實施
???? (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌,是加強基本養(yǎng)老保險體系建設(shè)的重要內(nèi)容,事關(guān)改革、發(fā)展和穩(wěn)定全局。各轄區(qū)政府要提高政治站位,強化大局意識,把這項工作擺上重要位置抓緊抓好,主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),一級抓一級、層層抓落實,確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、工作到位。
???? (二)加強目標(biāo)考核。結(jié)合省下達我市的參保擴面和基金征收任務(wù),合理制定各地全民參保和基金征收任務(wù)計劃,由市政府下達各轄市、區(qū)政府執(zhí)行。將養(yǎng)老保險擴面征繳、確?;攫B(yǎng)老金發(fā)放、嚴(yán)格養(yǎng)老保險基金管理、市級統(tǒng)收統(tǒng)支制度落實等情況納入地方政府工作責(zé)任制考核范圍。
???? (三)加強基礎(chǔ)管理。市人社部門要會同有關(guān)部門,深入實施全民參保計劃,落實“多證合一”改革,完善全民參保登記數(shù)據(jù)庫,強化部門間數(shù)據(jù)互聯(lián)共享,推動擴面工作向精確管理轉(zhuǎn)變。市統(tǒng)計部門要會同有關(guān)部門完善就業(yè)和工資統(tǒng)計制度,及時提供各核算地區(qū)企業(yè)就業(yè)人數(shù)、城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員平均工資等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。市市場監(jiān)管部門要完善私營企業(yè)就業(yè)人數(shù)統(tǒng)計制度,保證數(shù)據(jù)的客觀準(zhǔn)確。
???? (四)加強部門配合。各級人社、財政(國資)、稅務(wù)、發(fā)改、公安、民政、司法、審計、市場監(jiān)管、統(tǒng)計等部門要各司其職、協(xié)同配合,共同做好完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌實施工作。市人社部門要會同市財政部門,加強對市級統(tǒng)籌實施工作的督促檢查,重大問題及時報告市政府。
???? 本意見自2019年1月1日起執(zhí)行。
常州市人民政府
2019年11月20日

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