??? 為貫徹落實(shí)我市《服務(wù)保障全市“三個(gè)一批”重大項(xiàng)目參加社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施方案》?洛人社〔2022〕12號(hào) 文件精神,促進(jìn)用人單位積極落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī),切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。市工信局對(duì)我市現(xiàn)行社保政策進(jìn)行梳理摘編,具體內(nèi)容如下:
??? 一、達(dá)到法定退休年齡,但繳費(fèi)未滿十五年的職工如何享受待遇?
??? 答:根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)內(nèi)容規(guī)定:參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
??? 根據(jù)《實(shí)施<中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》:參加加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。
??? 二、靈活就業(yè)人員如何辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)手續(xù)?
??? 答:未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或者原單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已中斷的靈活就業(yè)人員,可通過(guò)“河南社保”手機(jī)APP、“豫事辦”手機(jī)APP或登錄“河南省社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”(網(wǎng)址:222.143.34.121)“個(gè)人辦事通道”——“業(yè)務(wù)申報(bào)”、社保大廳等渠道,辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人參保、中斷、基數(shù)申報(bào)等各項(xiàng)手續(xù)。
??? 三、靈活就業(yè)人員辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些具體規(guī)定?
??? 答:按照豫人社[2018]41號(hào)文件規(guī)定,在城鎮(zhèn)就業(yè)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員、其他靈活就業(yè)人員,以及未與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的我省城鄉(xiāng)居民(在校學(xué)生除外,以下簡(jiǎn)稱靈活就業(yè)人員),年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的,可以按靈活就業(yè)人員身份在靈活就業(yè)地或戶籍地參加(接續(xù))企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
??? 靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為河南省上年度全口徑在崗職工月平均工資,繳費(fèi)比例為20%,其中8%記入個(gè)人賬戶。靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力,按照河南省上年度全口徑在崗職工月平均工資的60%、80%、100%、150%、200%、300%之間自主選擇確定繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)基數(shù)原則上每年核定一次。其中以靈活就業(yè)人員身份參保時(shí)距法定退休年齡不足10年的,按照河南省上年度全口徑在崗職工月平均工資的60%至100%自主選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。 ??
??? 四、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳相關(guān)規(guī)定有哪些?
??? 答:根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫人社規(guī)[2020]4號(hào))文件有關(guān)政策規(guī)定,申請(qǐng)補(bǔ)繳的責(zé)任主體是與職工有勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,應(yīng)繳費(fèi)而未繳費(fèi)的用人單位。
??? (一)下列人員允許按規(guī)定辦理補(bǔ)繳
??? (1)原國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)的固定制正式職工,允許補(bǔ)繳在單位就業(yè)期間應(yīng)繳費(fèi)但未繳費(fèi)時(shí)段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)繳起始時(shí)間不早于當(dāng)?shù)貙?shí)行固定職工退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌之日。
??? (2)原國(guó)有(集體)企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式招用的勞動(dòng)合同制工人,允許補(bǔ)繳在單位就業(yè)期間應(yīng)繳費(fèi)但未繳費(fèi)時(shí)段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)繳起始時(shí)間不早于當(dāng)?shù)貙?shí)行勞動(dòng)合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌之日。
??? (3)《勞動(dòng)法》施行后在用人單位就業(yè)的勞動(dòng)者,在單位就業(yè)期間應(yīng)繳費(fèi)但未繳費(fèi)的,允許補(bǔ)繳勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)時(shí)段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)繳起始時(shí)間不早于1995年1月1日。
??? (4)法律法規(guī)規(guī)定可以補(bǔ)繳的人員,從其規(guī)定。
??? (二)下列情形不得辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)
??? (1)超過(guò)法定退休年齡且無(wú)參保繳費(fèi)記錄人員不得通過(guò)一次性補(bǔ)繳的方式納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
??? (2)無(wú)雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員不得事后追補(bǔ)繳費(fèi)。(3)本通知印發(fā)前已按規(guī)定辦理過(guò)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)的不得重新辦理。
??? (4)法律法規(guī)和政策規(guī)定不能補(bǔ)繳的。?
??? 五、企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限如何計(jì)算?
??? 答:職工參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限,視同繳費(fèi)年限為參保職工建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前認(rèn)定連續(xù)工齡的時(shí)間,實(shí)際繳費(fèi)年限為職工建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶后累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間。
??? 六、跨省社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)如何辦理?
??? 答:按照國(guó)家、省社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移政策的有關(guān)要求,自2020年11月1日起,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)實(shí)施全流程網(wǎng)上辦理。參保人員可以在轉(zhuǎn)入地通過(guò)下載“掌上12333”手機(jī)APP或當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù),其他跨制度社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù),也可通過(guò)網(wǎng)上申請(qǐng)進(jìn)行辦理。
??? 七、省內(nèi)社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)如何辦理?
??? 答:河南省社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)實(shí)施全省聯(lián)網(wǎng)后,省內(nèi)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù),參保人員在轉(zhuǎn)入地或待遇領(lǐng)取地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可,后續(xù)業(yè)務(wù)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理歸集。其他跨制度社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù),還需按照原業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程進(jìn)行辦理。
??? 八、對(duì)于社保關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移過(guò)程中,對(duì)于合同制工人和固定工視同繳費(fèi)年限認(rèn)定的有關(guān)問(wèn)題。
??? 答:根據(jù)《人社部規(guī)[2016]5號(hào)》文件有關(guān)規(guī)定:關(guān)于繳費(fèi)信息歷史遺留問(wèn)題的處理。由于各地政策或建立個(gè)人賬戶時(shí)間不一致等客觀原因,參保人員在跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí),轉(zhuǎn)出地?zé)o法按月提供1998年1月1日之前繳費(fèi)信息或者提供的1998年1月1日之前繳費(fèi)信息無(wú)法在轉(zhuǎn)入地計(jì)發(fā)待遇的,轉(zhuǎn)入地應(yīng)根據(jù)轉(zhuǎn)出地提供的繳費(fèi)時(shí)間記錄,結(jié)合檔案記載將相應(yīng)年度計(jì)為視同繳費(fèi)年限。
??? 九、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)之間社保關(guān)系如何轉(zhuǎn)移?
??? 答:城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)不得重復(fù)參保,重復(fù)享受待遇。按照規(guī)定,參保人員從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額并入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不合并計(jì)算或折算為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。參保人員從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限合并計(jì)算為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。
??? 十、建筑行業(yè)按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的適用范圍及繳費(fèi)比例是什么??
??? 答:(一)適用范圍
??? 1、河南省行政區(qū)域內(nèi)從事房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施、軌道交通等工程施工的建筑施工企業(yè)(包括施工總承包企業(yè)、專業(yè)分包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè))均適用;
??? 2、與建筑施工企業(yè)其形成勞動(dòng)關(guān)系(包括實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系)的務(wù)工人員(含農(nóng)民工)由建筑施工企業(yè)按項(xiàng)目為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),務(wù)工人員個(gè)人不繳費(fèi)。
??? (二)繳費(fèi)比例
??? 建筑施工企業(yè)按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn),新建項(xiàng)目以工程項(xiàng)目施工承包合同總造價(jià)的1‰繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
??? 十一、參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件:
??? 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條第一款規(guī)定:“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。”根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定,辦理退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件,一是達(dá)到法定退休年齡,二是累計(jì)繳費(fèi)滿15年。
??? 十二、養(yǎng)老保險(xiǎn)金高低的條件:
??? (一)繳費(fèi)水平的高低,即繳費(fèi)基數(shù)的高低決定繳費(fèi)指數(shù)的高低和賬戶的多少;
??? (二)繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短,即視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短決定基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金的多少;
??? (三)退休年齡的大小,年齡大的賬戶月數(shù)系數(shù)就小,月發(fā)賬戶養(yǎng)老金就多,反之則少。
??? 十三、企業(yè)退休人員死亡待遇標(biāo)準(zhǔn):
??? 企業(yè)退休(退職)因病或非因工死亡,喪葬費(fèi)為全市上年度企業(yè)離退休人員人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的3個(gè)月,一次性撫恤金為按其生前最后一個(gè)月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的20個(gè)月。
??? 十四、企業(yè)在職職工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn):
??? 在職職工因病或非因工死亡,喪葬補(bǔ)助金為其參保地上年度企業(yè)離退休人員人均基本養(yǎng)老金3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn);撫恤金按照本人參保繳費(fèi)年限確定,繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1個(gè)月本人實(shí)際繳費(fèi)年限最后24個(gè)月月平均繳費(fèi)工資的撫恤金,最多不超過(guò)20個(gè)月。
??? 十五、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的主要形式:
??? (一)離退休人員死亡后,親屬冒領(lǐng)。
??? (二)弄虛作假,騙取待遇。主要是偽造、涂改檔案,辦理提前退休等。
??? (三)鉆政策和管理的漏洞。利用在職人員數(shù)據(jù)還沒(méi)有完全建立數(shù)據(jù)庫(kù)的空隙,涂改、偽造繳費(fèi)工資、重復(fù)參保、重復(fù)領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
??? 十六、冒領(lǐng)養(yǎng)老金應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任:
??? 養(yǎng)老金是離退休人員的專屬財(cái)產(chǎn),離退休人員一旦死亡,其權(quán)益自然歸于消滅,任何第三人無(wú)權(quán)繼承或者通過(guò)不正當(dāng)手段獲得養(yǎng)老金。離退休人員死亡或失蹤后,其近親屬或其他第三人隱瞞真相騙取養(yǎng)老金的行為已經(jīng)構(gòu)成違法行為,冒領(lǐng)額超過(guò)一定限度的構(gòu)成犯罪。原勞動(dòng)保障部 《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作的通知》(勞社廳發(fā))[2001]8號(hào)規(guī)定:“離退休人員死亡后,其親屬或他人冒領(lǐng)養(yǎng)老金的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)責(zé)令冒領(lǐng)者退還冒領(lǐng)金額,勞動(dòng)保障行政部門依法給予處罰;對(duì)拒不退還冒領(lǐng)金額者,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。”我國(guó)《刑法》規(guī)定,以非法占有為目的,使用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法,騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的構(gòu)成詐騙罪?!缎谭ā返?66條規(guī)定:騙取公私財(cái)物,數(shù)額較大的,處3年以下有期徒刑,拘役或管制、并處或單處罰金;數(shù)額巨大或有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處3年以上10年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處10年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑,并處罰金或沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。