???? 近日，沈陽(yáng)興齊眼藥股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱興齊眼藥）發(fā)布了2022年年度報(bào)告。報(bào)告顯示，2022年興齊眼藥積極貫徹新發(fā)展理念，著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，圍繞國(guó)家戰(zhàn)略部署，不斷提升企業(yè)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)能級(jí)。截至去年年底，興齊眼藥實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入12.50億元，同比增長(zhǎng)21.59%；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)2.12億元，同比增長(zhǎng)8.72%。由此看出，從2019年起，興齊眼藥經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)攀升，連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收凈利雙增長(zhǎng)。
??持續(xù)加大研發(fā)投入，堅(jiān)持自主創(chuàng)新
??2022年，興齊眼藥研發(fā)投入再創(chuàng)新高，共投入1.90億元用于研發(fā)創(chuàng)新，占營(yíng)業(yè)收入比例達(dá)15.22%，同比增長(zhǎng)61%。近年來(lái)，興齊眼藥持續(xù)加大研發(fā)力度，充分發(fā)揮研發(fā)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，形成產(chǎn)、學(xué)、研、用戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)鏈條，加快成果轉(zhuǎn)化，注重成果的標(biāo)準(zhǔn)化、專利化，進(jìn)一步提高了新產(chǎn)品的開發(fā)效率。
??在眼科藥物研發(fā)領(lǐng)域，興齊眼藥已打造非臨床研究、藥物包材研究、制劑研究等核心技術(shù)平臺(tái)，形成獨(dú)有的研發(fā)體系，不斷創(chuàng)新發(fā)展。2022年，興齊眼藥獲批國(guó)家級(jí)博士后科研工作站設(shè)站單位、遼寧省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地；被授予“聯(lián)合創(chuàng)新中心”牌匾，企業(yè)藥物包材研究室被評(píng)為“優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)”。目前，興齊眼藥擁有發(fā)明專利34項(xiàng)。
??健全完善管理體系，堅(jiān)持質(zhì)量強(qiáng)企
??為了切實(shí)貫徹落實(shí)“質(zhì)量強(qiáng)企”戰(zhàn)略，興齊眼藥逐步完善了全方位的質(zhì)量管理體系，建立了“橫縱雙向，全生命周期覆蓋”的興齊特色質(zhì)量管理模式，從研發(fā)到生產(chǎn)、從物料入廠到產(chǎn)品出廠……通過(guò)對(duì)產(chǎn)品的全生命周期管理，興齊眼藥嚴(yán)格管理、有效控制影響產(chǎn)品質(zhì)量的所有因素，超前研判，引進(jìn)國(guó)際一流的檢驗(yàn)設(shè)備、方法，制定并執(zhí)行優(yōu)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的原輔料和產(chǎn)品的企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，建立了“風(fēng)險(xiǎn)·內(nèi)控·合規(guī)”一體化的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
??創(chuàng)新營(yíng)銷管理模式，堅(jiān)持學(xué)術(shù)引領(lǐng)
??興齊眼藥采用以客戶為中心、學(xué)術(shù)為主導(dǎo)的專業(yè)化營(yíng)銷推廣管理模式，建立了多層次的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及營(yíng)銷管理機(jī)制，通過(guò)專業(yè)化學(xué)術(shù)隊(duì)伍進(jìn)行產(chǎn)品推廣，以學(xué)術(shù)推廣會(huì)議或?qū)W術(shù)研討會(huì)為主要平臺(tái)，持續(xù)傳播學(xué)術(shù)知識(shí)，提升品牌影響力，致力于學(xué)術(shù)引領(lǐng)，品牌制勝。
??如今，興齊眼藥建立的“系列全、品種多”的眼科藥物產(chǎn)品體系，覆蓋十個(gè)眼科藥物細(xì)分類別，多項(xiàng)產(chǎn)品被認(rèn)定為國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品、省名牌產(chǎn)品、省優(yōu)秀新產(chǎn)品、省質(zhì)量名優(yōu)產(chǎn)品，興齊眼藥世可復(fù)方電解質(zhì)眼內(nèi)沖洗液成功進(jìn)入新版國(guó)家醫(yī)保藥品目錄，為廣大中國(guó)患者內(nèi)眼手術(shù)保駕護(hù)航。
??統(tǒng)籌推進(jìn)人才建設(shè)，堅(jiān)持員工至上
??人才是企業(yè)發(fā)展的力量之源。為了用好人才、留住人才，保持員工良好的工作狀態(tài)，多年來(lái)，興齊眼藥逐漸建立完善職工關(guān)愛(ài)體系，加強(qiáng)對(duì)職工暖心關(guān)愛(ài)和精準(zhǔn)服務(wù)，不遺余力保障員工各項(xiàng)福利，力求把企業(yè)的溫暖送到每名職工身邊。與此同時(shí)，興齊眼藥全力搭建員工成長(zhǎng)成才平臺(tái)，暢通職業(yè)發(fā)展通道，并出臺(tái)了《人才一號(hào)文件》，引領(lǐng)高端人才投身眼科藥物事業(yè)，在研發(fā)生產(chǎn)的主戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè)……
??多措并舉，打造企業(yè)軟實(shí)力，提升員工滿意度，在興齊眼藥工作超過(guò)十年的員工甚至實(shí)現(xiàn)了工資水平翻了幾番，真正提升了員工的獲得感。2022年，企業(yè)憑借在雇主品牌建設(shè)、人才管理等方面的卓越表現(xiàn)，更是榮獲了“中國(guó)杰出雇主”稱號(hào)。
??興齊眼藥在2022年扛住了疫情和行業(yè)的雙重壓力，應(yīng)對(duì)有度，取得了多項(xiàng)重要的成果。作為國(guó)內(nèi)眼藥領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)，我們堅(jiān)信，在未來(lái)，只有具備研產(chǎn)銷一體化能力的制藥企業(yè)才有更大的發(fā)展空間。興齊眼藥將繼續(xù)聚焦優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，不斷提升企業(yè)研發(fā)、管理效率，為股東、員工、顧客、供應(yīng)商、社會(huì)帶來(lái)更大的回報(bào)。