崗位職責(zé)：
a) 確保按質(zhì)量管理體系要求建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系；
b) 向總經(jīng)理報(bào)告有關(guān)質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)、實(shí)施情況和任何改進(jìn)需求；
c) 在整個(gè)組織內(nèi)提高滿足顧客要求和理解相關(guān)法律、法規(guī)的要求的意識(shí)；
d) 負(fù)責(zé)就本公司質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部各方的聯(lián)絡(luò)工作；
e) 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系文件的編制；
f) 負(fù)責(zé)規(guī)范質(zhì)量管理體系及其有效性在各部門(mén)之間的內(nèi)部溝通活動(dòng)；
g) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)量策劃在各部門(mén)中的實(shí)施；
h) 負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量審核的實(shí)施；
i) 負(fù)責(zé)過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量；
j) 負(fù)責(zé)審核統(tǒng)計(jì)與分析結(jié)果采取的改進(jìn)建議和持續(xù)改進(jìn)工作；
k) 負(fù)責(zé)組織糾正措施、預(yù)防措施的制定、實(shí)施和驗(yàn)證。
熟悉質(zhì)量管理體系的內(nèi)容。