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人力資源總監(jiān) 20001-40000/月

江蘇華恒昌科技貿(mào)易有限公司

南京

  • 工作年限五年以上
  • 學(xué)歷要求本科
  • 招聘人數(shù)1
  • 發(fā)布日期09-19 發(fā)布
  • 語言要求普通話
職位信息

職位名稱: 人力資源總監(jiān)

類別名稱:

職位描述:
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,提高公司的綜合管理水平;
2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3、研究設(shè)計(jì)各崗位績效考核方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場行情制定薪酬體系,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
5、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用;
6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
7、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
8、完成董事長臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)管理專業(yè);
2、從事人力資源工作10年以上,至少3年同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、激勵能力、分析判斷能力;
4、熟悉國家及地區(qū)關(guān)于勞動合同管理、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策;對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識;
5、持有人力二級以上證書。
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