任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮(能力強者可適當放寬);
2、2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用word、Excel、office辦公軟件
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,組織能力、邏輯思維能力強,抗壓力強;
5、熟練掌握人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、勞動關(guān)系等管理技能。
6、熟悉人力資源管理制度及相關(guān)法律法規(guī)等方面的政策。