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招聘/培訓經(jīng)理

浙江英特醫(yī)療科技有限公司

杭州

  • 工作年限2年
  • 學歷要求本科
  • 招聘人數(shù)
  • 發(fā)布日期12-29 發(fā)布
  • 語言要求
職位信息

職位名稱： 招聘/培訓經(jīng)理

類別名稱：

職位描述：
崗位職責：1、負責根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、負責招聘渠道的選擇、開發(fā)、維護和評估；4、負責執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、負責人才儲備庫的建立與完善，建立人力梯度培養(yǎng)機制；6、負責制定公司及各部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施；7、負責建立培訓資料庫，統(tǒng)一培訓標準，形成固化的培訓模式，達到指導工作的目的；任職要求：1、本科以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、有兩年以上招聘及培訓工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、培訓工作；4、能承受壓力，工作主動性高，溝通能力強。年薪：8-10萬，每半年績效考核并發(fā)放績效獎金！福利：完善的社會保險、補充醫(yī)療保險、各種福利及培訓機會！
任職要求：
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