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學習與發(fā)展副經理 20001-40000/月

碧迪醫(yī)療器械(上海)有限公司

上海

  • 工作年限五年以上
  • 學歷要求本科
  • 招聘人數(shù)1
  • 發(fā)布日期11-11 發(fā)布
  • 語言要求不限
職位信息

職位名稱: 學習與發(fā)展副經理

類別名稱:高分子,麻醉,眼科,介入,試劑,其他

職位描述:
負責BD中國學習項目及戰(zhàn)略的管理、引領及協(xié)調 與業(yè)務培訓團隊緊密合作,促進員工知識技能及行為的提升以達成業(yè)務目標 通過發(fā)展及輔導方式幫助各級員工達成組織及個人發(fā)展目標 挖掘BD中國各組織的學習需求并設計相應項目,提升員工敬業(yè)度及績效表現(xiàn) 不斷收集業(yè)務的發(fā)展需要,并且細化出學習發(fā)展需求。 根據需求分析研究內部及外部的潛在學習發(fā)展方式,與學習與發(fā)展高級經理一起決定相應的學習發(fā)展方案。 協(xié)同學習與發(fā)展高級經理、內部同事及外部供應商, 按照已決定的方案制定年度學習計劃及培訓日歷。 與學習與發(fā)展高級經理合作,對BD中國學習項目及流程進行管理協(xié)調,包括(但不限于)培訓提名、外部供應商甄選及商務洽談簽約流程、培訓后勤保障、培訓評估等,以保證項目順利實施并持續(xù)改善 與學習與發(fā)展高級經理及業(yè)務培訓團隊合作,設計開發(fā)并講授培訓課程 協(xié)助學習與發(fā)展高級經理設計、開發(fā)、組織并評估人才發(fā)展項目及活動。 協(xié)助學習與發(fā)展高級經理協(xié)調績效管理流程并開展人力資源規(guī)劃工作。 其他領導分配的相關工作.
任職要求:
本科或以上學歷,8年以上HR工作經驗,其中至少3年學習發(fā)展工作經驗,健康產業(yè)背景或人力資源業(yè)務伙伴經驗者優(yōu)先。 能夠獨立設計、開發(fā)并講授培訓項目。 較強的溝通能力及影響力。 出色的引導及演示技巧。 擁有戰(zhàn)略思考能力;良好的計劃、分析和問題解決能力。 具有人力資源學習發(fā)展項目管理經驗者優(yōu)先。 熟練的英文口頭及書面溝通技巧。
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