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1、高額的浮動(dòng)底薪（按季度考核調(diào)整）+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成（5%-8%提點(diǎn)）+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) ，年薪十五萬以上；

2、繳納社會(huì)保障五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）+公積金+商業(yè)意外險(xiǎn)；

3、各類帶薪培訓(xùn)+假期，節(jié)日福利，旅游，生日會(huì)，年終聚會(huì)等；

4、公平、公正的晉升制度（晉升空間：銷售代表、帶團(tuán)隊(duì)銷售部主管、銷售經(jīng)理、副總、合伙人）；

5、每天工作餐補(bǔ)助；

6、電話費(fèi)以及出差補(bǔ)助；

1、大專以上學(xué)歷，性別不限；

2、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能夠適應(yīng)出差；

3、有樂觀、積極向上的精神面貌，親和力強(qiáng)、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、熱愛銷售并有志從事醫(yī)療設(shè)備行業(yè)，一年以上醫(yī)療或藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

5、在二級(jí)以上醫(yī)院疼痛科有銷售經(jīng)驗(yàn)和渠道者優(yōu)先考慮。